上海招聘

岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务；
2、负责组织公司员工的劳动人事系列化基础管理工作；
3、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订公司组织架构设置、定编定员方案的上报；
4、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案并执行；
5、建立和完善各类人力资源规章制度，并负责对公司各项人事相关制度、措施进行宣传；
6、负责完善员工绩效考核管理体系/员工培训体系，制定相关计划并组织实施；

岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或相关管理专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程；熟悉国家的劳动法律法规；
4、具有良好的团队合作意识及独立工作的能力；
5、有很强的组织、协调沟通和执行能力，善于自我激励；
6、良好的职业素质，办事沉稳、诚实正直、责任心强，工作敬业；
7、有较好的语言及文字表达能力，逻辑思维强，文笔好。

上海大通之旅旅行社有限公司传承专注的基因，致力成为崇尚探索、体验、交流、关爱的专业智能化旅行生活创意企业。公司拥有40余家直营连锁，涵盖了国内、出境旅游、团队商旅、主题旅游、高端定制旅游、乡村度假酒店、旅行家俱乐部、会所等版块。先后荣获上海市旅游先进集体、首批4A级旅行社、上海市旅游标准化试点单位等荣誉，连续多年荣获“上海名牌”称号。2005—2008年，成为全国国内百强旅行社，2010年再次获得全国百强旅行社称号，是上海市骨干旅行社之一。