招聘服务部经理
上海人惠商务咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
1. 挖掘客户批量招聘需求,根据需求进行人才寻访、甄选、面试组织等;
2. 负责成立项目组,并对项目成员的工作进行分配和管理,作为项目的全控负责人,对项目质量、进度负责;
3. 根据客户需求,发掘与收集目标人,建立目标人才数据库,最终完成客户方招聘需求;
4. 为销售提出业务方面的指导与帮助,辅导销售获取对项目评估工作必要的客户信息。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 电话销售工作经验2年以上,有猎头背景者、项目管理经验、教育培训行业或人力资源咨询、外包、招聘经验者优先;
3. 熟练使用OFFICE操作软件,较强的数据分析、总结及方案撰写能力;
4. 敬业精神强,有高度的责任心,做事认真细致,善于进行销售项目管理;
5. 具有较强的沟通、协调能力,及团队协作精神。
1. 挖掘客户批量招聘需求,根据需求进行人才寻访、甄选、面试组织等;
2. 负责成立项目组,并对项目成员的工作进行分配和管理,作为项目的全控负责人,对项目质量、进度负责;
3. 根据客户需求,发掘与收集目标人,建立目标人才数据库,最终完成客户方招聘需求;
4. 为销售提出业务方面的指导与帮助,辅导销售获取对项目评估工作必要的客户信息。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 电话销售工作经验2年以上,有猎头背景者、项目管理经验、教育培训行业或人力资源咨询、外包、招聘经验者优先;
3. 熟练使用OFFICE操作软件,较强的数据分析、总结及方案撰写能力;
4. 敬业精神强,有高度的责任心,做事认真细致,善于进行销售项目管理;
5. 具有较强的沟通、协调能力,及团队协作精神。
公司介绍
人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线,依托校内实训基地(中心)、合作企业,将工作过程划分为若干单元,在每个单元中,贯穿“学中做,做中学”的理念,使学习内容与工作内容紧密配合;教学目标与工作目标紧密配合;单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合;课程结构与任务构成紧密配合;教学进程与工作进程紧密配合,把“教、学、做”统一在教学全过程中,有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣,提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系,构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。
企业文化:
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力,改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实
企业文化:
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力,改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实
联系方式
- 公司地址:上班地址:闸北区江场西路299弄49号3楼