上海招聘

基本职责/ Basic Responsibility：
1. 收集、分析、解读客户和运营商需求，组织软件团队进行需求评估工作,输出并维护需求符合性文档；
2. 与客户沟通，获取正确的信息,确保客户需求被正确理解；
3. 协助开发、测试工程师正确理解用户需求，确保产品满足客户要求；
4. 负责需求变更可行性分析和工作量评估，管理和维护需求变更；
5. 分析、研究竞争对手的新功能、新技术的实现,定义有竞争力的产品、功能和操作流程等；
6. 结合用户体验，构建用户界面原型，完成《软件需求规格书》的编写。

任职资格/Requirements：
1. 良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语同客户沟通；
2. 具有较强的分析能力、口头表达能力和文字表达能力，良好的客户沟通技能，善于与人沟通，具有较强的团队组织、协调能力；
3. 一定的手机相关技术基础，了解手机基本功能操作流程者优先；
4．责任感强，能够承担一定的工作压力，具备较强的学习意识；

比亚迪上海研发中心成立于2007年，核心业务包括为终端设备制造商提供整机设计及与终端设备制造商联合开发产品。隶属于第五事业部整合了第八事业部和第十五事业部的优秀资源，目前下设9个大部门，拥有技术研发人员及管理人员650多人，员工总数近700人。
目前，上海研发中心致力于手机平板等通讯类电子产品、笔记本电脑及周边附件类产品和汽车电子产品的设计研发。凭借手机、平板电脑和笔记本整机设计研发能力，配合比亚迪电子事业群的丰富零部件产品及生产能力，拥有稳固的客户群体，并通过与三星、戴尔、惠普、雷蛇、东芝、诺基亚、华为、联想、中国移动等众多大客户的合作，实力得到了巨大的提升。
上海研发中心拥有一支稳定、专业、高素质的研发队伍，坚持技术为本，致力于提供技术领先的整机设计方案和应用软件，为客户提供高品质的、尖端的、专业的、创新的设计服务。从产品定位来看，比亚迪的产品覆盖了高、中、低端的终端设备，可以满足各阶层终端用户的需求。同时，研发中心拥有独立完整的测试团队及品质保证团队，有完整测试能力的实验室资源，为产出各类高品质的产品做保障。
凭借以人为本的管理理念，以及对制度创新的不断探索，研发中心建立了一套完整的激励机制和优越、健全的员工保障体系。同时，通过对领导团队、设计研发团队、实验室团队、品质团队的建设，保证了平稳有效和可持续发展，创造了和谐的工作氛围，为广大员工提供了一个学习和提升自我的平台，实现员工与公司的双赢。
面向未来，上海研发中心将秉承“和谐、认真、务实、竞争”的理念，通过全体员工不懈努力和不断创新，努力打造成为营运卓越和产品领先的研发平台！