上海招聘

职位描述：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计；

5、产品质量的把控。

任职要求：
1.品质管理相关工作经验3年以上。
2.大专，相关机械相关专业毕业。
3.能看懂CAD图，能画CAD图。
4.懂机加工，机械的精确测量。

5.年龄在25-35岁，男性，已婚者优先考虑，外地人优先考虑。
6.有驾照者优先考虑。

公司福利待遇：
外地员工有住房补贴。
一年13-14薪。
按照国家规定缴纳五险一金。
每年安排员工体检一次。
上下班有班车接送。
中午包午饭，水果。

工作地点为：嘉定区江桥镇 附近有地铁13号线-金运路站。如不能接受此地点的，请勿投递简历。

韩国GB 公司自1998 年成立以来所生产的液压破碎器、液压打桩器、液压破碎剪、液压剪等产品受到了国内外同行的一致肯定，已经成为韩国同行业的领头企业。 为了提高企业的竞争力，GB 公司一直高度重视研发方面的工作，致力于开发新 技术和新产品。 公司将通过提升 GB 品牌的知名度、完善产品的质量，以进一步巩固与顾客之间的关系。 为了开创新的未来，我们将继续保持创新的精神和创业的激情。 我们会继续奉行诚信和创新的理念，创造 21 世纪新的高新技术产业和更加先进的建设文化。 请大家给我们更多的关心和鼓励 ，我们衷心承诺，提供一流的产品和服务。
公司发展始：
1998.8 韩国设立公司，代表理事 郑永植
1998.12 研发GB2T,GB5T,GB8T,GB220E 四种型号破碎器并开始生产
1999.5 研发GB1T,GB3T,GB8AT,GB11T,GB170E 五种型号破碎器并开始生产
1999.6 设立 GB Australia Inc。
1999.9 品质认证：Mark, （CE）TüV -- 欧洲品质协会认证
1999.10 商标注册：加入CIMA（AEM) -- 美国建设协会认证
2000.6 研发GBM60,GBM90,GB4T,GB6T 四种型号的破碎器
2001.5 研发GB300E,GB400E,GB520E,GB14T 四种型号的破碎器
2003.11 出口总额500万美元，在韩国的同行中名列前茅并被韩国政府授予嘉奖
2004.9 代表理事变更为赵在龙
2005.8 在上海成立独资企业：工兵建筑工程机械（上海）有限公司
2007.2.8 加入技术革新型中小企业
2007.3.9 加入政府重视企业