上海招聘

职责:
1.领导力发展：协助各层管理人员发展平台的组织、运作，开展针对主管级以上的培训及发展项目
2.双轨制及专业人员发展：负责双轨制体系发展规划，组织双轨制评定，协助开展专业人员发展及技术论坛
3.技术工人发展：负责泛亚技能人员发展，协助技术工人协会工作，组织开展技能人员等级评定
4.绩效管理：负责组织开展员工绩效管理工作
5.培训体系：负责培训体系的规划、实施与完善
6.组织诊断项目：协助组织开展年度管理调研项目，协同HR各项资源推进并实施管理改进工作
7.部门业务伙伴：根据业务需要支持具体部门人力资源工作

任职资格:
1.教育程度:学历本科或以上,专业:经济管理类
2.？工作经验:1-3年人力资源管理工作经验

上汽通用汽车有限公司成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共7个整车生产厂、4个动力总成厂，是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务，目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，二十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

2008年，上汽通用汽车启动“绿动未来”全方位绿色战略，以“发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任”为核心，从消费者需求出发，不断创新绿色及智能汽车科技，大力发展“更性能、更节能、更智能、更环保”的绿色产品；并积极发挥业务链龙头作用，带动上下游共创绿色产业生态系统，以实现企业自身、企业与行业、企业与环境的和谐永续发展。