上海招聘

任职资格：
1、大专以上学历，40岁以下，男女不限；
2、形象气质佳，沟通协调能力、抗压力、执行力和团队管理能力强；
3、有3年以上项目管理工作经验；
4、熟悉物业法律法规，熟悉消防、水电、清洁、安全防范等工作规范；
5、持有物业项目经理上岗证；
6、公正廉洁。

主要职责：
1、制定项目年度预算，管理日常服务品质、操作流程及多种经营创收；
2、负责员工培训、监督、考核、激励及沟通等工作，打造充满激情、团结协作的服务团队；
3、负责服务项目的达标创优工作；
4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
5、带领团队完成团队经营指标。

上班地址：福州（五区八县）、龙岩、石狮、厦门、莆田

薪酬福利：

1、根据岗位享受社医保、商业意外险、公积金，免费提供工作服；
2、享受丰厚的过节费；
3、三八节、六一节、重阳节、中秋节、春节等相关员工发放礼品；
4、享受司龄工资；
5、享受带薪年假；
6、法定节假日值班，按300%核算加班工资；
7、6-9月份享受高温补贴费、降温药品及饮品；
8、组织开展丰富多采的户外培训拓展活动；
9、多元化的员工文化生活以及年度旅游等；
10、管理岗位员工每年提供免费健康体检套餐；
11、为表现出色的员工提供专业和职业双线路的发展平台及内部竞聘等晋升、加薪机会。

联系我们：

公司网址：http://www.yango.com.cn
公司地址：福州市鼓楼区福新路28号阳光假日公寓3#6层
招聘群号：QQ220740159
联系电话：0591-87896399、0591-83971836
公交线路：102、122、303、86、60路（水部门兜站）
19、51、52、60、64、69、74、76、80、K3等路（龙华天桥）

阳光城集团（上市代码：000671）是世界500强阳光控股投资，以房地产开发为主业的全国化品牌企业，业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务三大领域。1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海，阳光城集团凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，位列2017中国房地产开发企业500强TOP20。


以“缔造品质生活”为企业使命，以“最受尊敬的成长性房地产企业”为愿景，阳光城集团定位“高成长性精品地产运营商”，通过“精准投资、高效运营、适销产品”三大核心竞争策略，贯彻开放、合作、共赢理念，稳健运营、持续进取，努力实现有质量的增长。


2017年，阳光城在原有战略布局上进一步深化，提出“三全”投资战略，即：全地域发展、全方式拿地、全业态发展。在现有布局战略的基础上，形成二线城市全覆盖的战略格局。同时开启多元取地通道，并积极拓展更多业态和加速全产业链布局，积极拓展产业地产及园区运营、经营性物业运营等业务。截止2017年6月，集团在手总土储规模达3000万平方，储备货值超4500亿元。

阳光城集团高速“五圆模型”。在充分保障人才的培养及引进、充足的土地储备和稳健的财务政策的同时，强化运营体系，保障人、财、地三要素的有机结合和高效发挥；最终促使集团在快车道上良性循环发展。


阳光城集团相信只有产品和服务才能赢得市场，依托“高标准、高品质、高品位、高回报”四大营建原则，打造包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系及七大产品线，全面涵盖居民生活需求，以大跨度响应房地产市场的主流消费需求，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光品质。近年，集团将新一代产品的核心理念从“以客户为导向”进阶到“以用户为导向”，在行业首次提出降维战略打磨产品，走在地产创新前列，利用绿色健康系统和智慧科技，着力打造“绿色智慧家”，改善用户生活，阳光城滨江悦、“睿life系”等相继面世，通过产品的升级，引导市场消费的转变，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。

集团在坚持地产主业的同时，灵活运用金融创新平台，实现中国领先的地产金融战略合作，在住宅地产的基础上，阳光城集团不断拓展商业地产、城市更新、存量资产、产业地产等高价值版图，并已形成独特的商业地产战略及成熟的运营团队，“阳光小镇”、“阳光天地”及“阳光荟”三大产品线日趋成熟，为公司实现聚合发展奠定了基础。


阳光城物业是通过ISO国家质量管理体系认证，具有一级资质的专业物业服务企业，在管面积超过1000万平米、签约面积逾1300万平米，2013年以来，接连荣获“中国物业服务百强企业”、“中国物业管理企业品牌价值20强”“中国物业服务百强企业成长性TOP10”等诸多奖项。2016年，阳光城物业全新升级，着力打造“优悦+”服务品牌，融合“安心、优越、美好”与“尊贵、愉悦、惊喜”的品牌理念，拓展“教育、梦想、公益”的品牌延伸，致力于为业主提供有温度的物业服务。


阳光城集团始终遵循“简单透明，结果导向，合作共赢”的企业文化，坚持“引进、发展、激励”的人才战略，外引精兵强将、内建人才梯队，推进“管理扁平化”和“微团队”管理创新，为员工提供优越的发展空间。2013年以来，阳光城集团连续五年荣获中国“年度***雇主”。


未来，阳光城将以更开放的心态，与各方紧密合作，坚持匠人精神，求精创新，为居者提供多元化、高品质的生活环境，面对市场风云变幻，阳光城将坚守战略，快速发展，实现“规模上台阶，品质树标杆”，成为有理想、有信念、有口碑、可传承、可持续发展的受社会尊敬的企业。