上海招聘

岗位职责：
1．负责员工职业发展项目的组织、规划、方案设计、任职资格的评审、管理人员选拔、晋升、调动、降级等工作
2．组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
3．加强员工职业化建设，打造职业化团队和学习型组织，促进组织与个人工作绩效的全面提升；
4．建立公司的职业行为规范和能力要求标准，推动公司绩效的持续提升；
5．为员工提供良好的职业发展通道，建立人才评估标准，建立人才库，使人力资本不断增值；
6．搭建选、育、用人才供应链，持续培养人才，以支持公司的快速扩张及可持续发展。


任职资格:

1. 大专以上学历，人力资源、管理或相关专业优先考虑。

2. 五年以上人力资源相关岗位工作经验，擅长员工职业生涯发展模块，对其有独特见解。

3. 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、职业生涯发展管理能力开发等方面的培训。

4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识

5. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6. 很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，能够承受较大的工作压力

7. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

有意者请联系李小姐13923431959，或投递简历于此邮箱limin@wyn88.com

维也纳酒店集团成立于1993年，以“创世界品牌、立百年伟业”为愿景，以“通过持续不断改善产品品质，让商旅人士更加称心愉悦，让礼仪之邦拥有世界上最著名的酒店品牌”为使命，经过十几年的不断积累，现已发展成为中国精品连锁酒店领域客房数量最多、最受客户信赖、最具影响力、最具规模且分店遍布全国大中城市的大型精品连锁酒店集团。

维也纳酒店集团现拥有精品连锁酒店100家（含在建酒店）、16000多间客房、8000多个餐位、4000多名员工。国际著名风险基金软银赛富及奇力资本已巨额注资维也纳酒店，集团已经启动上市计划。计划以每年新开60-80家分店的发展速度，用3到5年的时间，完成全国达300家酒店以上的战略布局，成为中国精品连锁酒店的领袖品牌。

维也纳酒店集团秉承为顾客提供最具性价比优势的酒店产品和服务，创造物超所值的客户体验为理念，以差异化的产品定位为会员提供艺术、舒适、安全、环保、美食、助眠等360度与众不同的独到价值，真正让你感悟超值，超越您的期望。

         公司地址：深圳市福田区福强路绿景花园4B栋1层

         乘车指引：可乘坐公交车到“沙尾”车站，下车即是。

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