上海招聘

上海链家成立于 2015 年 3 月合并德佑房地产经纪人有限公司，2015 年 8 年正式更名为上海链家，截止目前总计 1190 家门店&2.8 万以上人员规模，业务囊括一体三翼（新房&存量房&圣都装修&省心租等）我们不完美 但是我们一直在做难而正确的事，加入我们一路同行~
【我们的文化底蕴】
1. 链家使命：有尊严的服务者 更美好的居住
2. 链家愿景：成为房地产经纪行业国民品牌（国民缔造 国民知晓 国民认可 国民选择）
3. 链家价值观：客户至上 诚实可信 合作共赢 拼搏进取
4. 人资使命：让每一位加入上海链家的伙伴成为更好的自己 成就生生不息的上海链家。
【我们的薪资待遇】
83 买卖收入构成=基本工资+提佣+绩效+合伙人年终分红（职级 A0-A12）
83 租赁收入构成=基本工资+提佣+合伙人年终分红（职级 A0-A12）
83 薪资理念：以拼搏进取为本，向贡献者倾斜
1. 基本工资：全员 3000 元底薪（考勤全勤即可）；
2. 提成佣金：租赁 45%-55%买卖 20%-75% 职级不同提点不同 职级越高提点越高；
3. 学历补贴：全日制统招本科及以上定级 A0 可享受 9 个月 2000 学历补贴；
4. 绩效工资：A1-A4 职级完成对应绩效还可额外享受*** 2000 元绩效奖励；
5. 合伙人分红：根据期初职级制定年度业绩目标，年末总结，超额完成部分按照
1%-5%-7%-9%-10%等比例获取现金年终奖；
【我们的福利待遇】
83 福利总结：五贝福利体系“有安心”“有生活”“有保障”“有盼头”“有面子”
83 4.0 房产经纪人时代：平台以经纪人为中心而经纪人以消费者为中心
1. 贝有安心：社保保险
A. 商业保险：入职公司全额缴纳 门急诊看病超 100 可报销；
B. 格林互助：入职满 6 个月，自愿缴纳月度 40 元保障直属亲属一人缴全家享；
C. 员工体检：2＜司龄≤5 每 2 年 1 次体检，司龄＞5 年每年 1 次体检；
2. 贝有生活：法定假日&福利假期
D. 法定假日：法定假日会有相应假期；
E. 福利假期：探亲假&女神假&宝妈假&亲子假&春节假
3. 贝有温度：节日关怀&夏日清凉礼包&心理健康关怀试点
4. 贝有面儿：衣食住行合作 20+品牌享受链家员工专属福利
F. 金龙鱼&南京大排档&和记小厨等品牌优享；
G. 自如租房&贝壳租房服务费优惠&锦江旗下酒店品牌折扣等；
H. 出行端：特斯拉 &上汽品牌等优享福利；
5. 贝有奔头：亲情补贴（3 年以上父母享工资）+内部佣金折扣+免费协助落户
I. 亲情补贴：3 年以上老员工父母拿工资（N-1）*100
J. 佣金折扣：链家员工购房享受服务折扣优惠
K. 居住落户：专人协助办理居住证积分落户等。
【我们的 4.0 经纪人】
83 4 高经纪人：高学历+高专业度+高职业素养+高社区参与度
1. 高学历：高的文凭和高的职业能力
2. 高专业度：一年 1 次搏学考试成绩，经纪人资格证
3. 高职业素养：价值观***
4. 高社区参与度：以房为主的作业理念
【我们的工作内容】
1. 客户开发：线上链家网&贝壳网&线下驻守（吃苦耐劳）
2. 房源维护：联系业主开发房源（耐挫力）
3. 线上匹配：线上 VR 带看（学习能力）
4. 线下带看：实地带看（表达能力）
5. 斡旋谈判：专业能力和职业气质（职业能力）
6. 售后服务：时间贡献度（工作投入度）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。