弱电深化设计师
上海协利科技工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2024-07-01
- 工作地点:上海
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万·14薪
- 职位类别:建筑制图
职位描述
职责:
1、完成深化设计过程中的技术工作,做好相应的投标分析或深化对比工作,并完成相应的说明工作,负责资料的存档;
2、根据设计标准、招标文件、合同文件,做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件;
3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作;
4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等;
5、负责中标后项目的交底工作,并做好交底记录;或负责交底后的深化设计工作,并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作,并做好交底记录;
6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作,并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作,并在负责技术规范要求下,优化清单,整合出项目的利润空间;
7、定期参加设计中心的考察、培训活动,提交考察报告。探索新的技术产品,并定期在中心会议上进行交流和讨论,为技术发展打下基础;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、大专以上学历,40岁以下;
2、五年以上相关经验;
3、有独立完成工程设计项目的经验;
4、熟练使用CAD软件,制图速度快。
1、完成深化设计过程中的技术工作,做好相应的投标分析或深化对比工作,并完成相应的说明工作,负责资料的存档;
2、根据设计标准、招标文件、合同文件,做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件;
3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作;
4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等;
5、负责中标后项目的交底工作,并做好交底记录;或负责交底后的深化设计工作,并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作,并做好交底记录;
6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作,并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作,并在负责技术规范要求下,优化清单,整合出项目的利润空间;
7、定期参加设计中心的考察、培训活动,提交考察报告。探索新的技术产品,并定期在中心会议上进行交流和讨论,为技术发展打下基础;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、大专以上学历,40岁以下;
2、五年以上相关经验;
3、有独立完成工程设计项目的经验;
4、熟练使用CAD软件,制图速度快。
公司介绍
上海协利科技工程有限公司是专业从事建筑智能化弱电系统工程总承包商,是行业内专业的弱电咨询设计顾问单位,是多媒体网络平台、通信系统集成服务商,是智能化领域中系统产品的供应商。
协利科技倡导"德协和畅,博利善达"的企业文化,长期以来坚持通过不断的自我创新和不懈努力追求成为卓越的建筑智能化领域利的集成专家。
协利科技以"专业、敬业"作为企业员工的行为准则,以"以人为本,以德为先"作为企业发展的原动力,立志成为智能化弱电行业利的领跑者,成为永续经营、高速成长的科技型企业。
协利科技崇尚"生活引领科技,科技完美生活"的格言。公司以先进的设计为先导,精益求精为客户设计创造出高品质,高科技,高节能的智能化生活空间,营造出完美的生活理念和方式。为适应公司业务发展需要,诚邀具有较强的学习能力,沟通能力,团队合作精神,敬业精神的精英人才加盟我司。
我们将提供良好的办公环境、富有市场竞争力的薪酬福利以及完善的岗位和专业培训。真诚期待你的加入!
集团本部地址:上海市浦东新区张杨路707号生命人寿大厦2303-2305室
交通:地铁9号线商城路站/地铁4/6/2号线世纪大道站
协利科技倡导"德协和畅,博利善达"的企业文化,长期以来坚持通过不断的自我创新和不懈努力追求成为卓越的建筑智能化领域利的集成专家。
协利科技以"专业、敬业"作为企业员工的行为准则,以"以人为本,以德为先"作为企业发展的原动力,立志成为智能化弱电行业利的领跑者,成为永续经营、高速成长的科技型企业。
协利科技崇尚"生活引领科技,科技完美生活"的格言。公司以先进的设计为先导,精益求精为客户设计创造出高品质,高科技,高节能的智能化生活空间,营造出完美的生活理念和方式。为适应公司业务发展需要,诚邀具有较强的学习能力,沟通能力,团队合作精神,敬业精神的精英人才加盟我司。
我们将提供良好的办公环境、富有市场竞争力的薪酬福利以及完善的岗位和专业培训。真诚期待你的加入!
集团本部地址:上海市浦东新区张杨路707号生命人寿大厦2303-2305室
交通:地铁9号线商城路站/地铁4/6/2号线世纪大道站
联系方式
- Email:linw@chinasky.com.cn
- 公司地址:中国上海市浦东新区张杨路707号2303-2305室 (邮编:200120)