上海招聘

必备条件
1、人力资源管理专业
2、集团化企业HRM岗位经历
3、科技类型公司或实业类型公司
4、五年内最多两段工作经历
加分项
1、硕士及以上学历
2、参与过体系搭建及组织变革项目
3、有HRIS搭建及管理经验

任职资格:
1、根据集团公司战略，协助总监指定企业人力资源发展的长期规划，中期规划和年度计划。
2、拟定企业人力资源的政策与方针，组织拟订企业结构人员编制计划并监督实施。
3、监督人力资源发展各项计划的实施。
4、组织制定员工招聘，调动，考核，晋升，奖惩，人事管理的方针，政策，规章和标准制度，并监督执行;
5、协调和指导本部门和各用人单位的人才招聘，员工培训，绩效考评薪酬制定等工作的进行。
6、计划和审核人力资源管理的成本。
7、技术处理企业管理中的重大人事问题。
8、落实执行企业的人事制度。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、五年以上人事管理经验，三年以上集团公司人力资源部经理工作经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通人力资源六大模块，熟悉国家相关的政策，法律法规。
4、较强的计划性和实施执行能力，良好的组织管理、沟通协调能力，较强的处理人际关系能力。

上海兰桂骐技术发展股份有限公司是在当今全球科技创新空前活跃，新一轮科技革命和产业变革的时代中创立并发展的新锐技术公司。
公司以农业大数据、人工智能、数字农业软硬件研发与制造为主要经营领域。专注于农业与自然科学领域的人工智能关键核心技术与应用研究，开发能真正有效提高生产力的农业人工智能决策和支持系统。为中国现代农业转型提供关键硬件、软件及技术支撑。