上海招聘

工作内容：
负责公司的招聘工作，包括制定招聘策略、招聘流程和招聘标准，以及负责公司招聘团队的管理和指导。
主要职责：
- 制定公司招聘策略，负责公司招聘计划和流程的制定和实施；
- 根据公司战略需求，负责招聘人员的定位和职位描述，以及对应聘者的评估和筛选；
- 负责公司招聘团队的招聘和培训，以及评估和指导招聘效果；
- 负责公司招聘预算和费用控制，以及招聘效果的分析和优化；
- 负责与其他部门的沟通和协调，以及招聘结果的分享和传递；
- 负责公司招聘信息的发布和维护，以及招聘数据的分析和利用。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业同等条件下优先；
- 5年以上招聘经理工作经验，有大宗商品行业背景者优先；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道；
- 熟悉公司文化和价值观，具有较强的人际交往能力和团队合作意识；
- 熟悉常用的招聘工具和平台，具备良好的数字化管理能力；
- 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够独立完成招聘工作。

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