上海招聘

一、工作职责
1、按照公司每月招聘计划，跟据公司的招聘方案，完成招聘目标（华为店面销售和职能岗位招聘）；
2、负责人员招聘及留存情况的跟踪及分析，对招聘效果和人才进行评估；
3、掌握员工动态、员工关系维护；
4、协助进行绩效、培训、转正和晋升相关的工作。

二、岗位要求
1、本科及以上学历；
2、有1年以上招聘工作经验，有销售行业招聘经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、沟通能力和抗压能力较强，工作中善于总结和学习，有亲和力。

三、薪资福利
1、底薪+绩效=综合收入8000元-11000元（无责底薪占比70%）具体复试后会结合初试、复试表现及PPT能力定薪；；
2、员工福利：生日礼物、传统佳节礼品、公司产品成本价等；
3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等；
4、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等；
5、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供晋升考核。

成立于2002年，创立于上海，总部位于上海市静安区恒丰路机电大厦20层！

我们是一家专业从事IT数码产品零售及服务的综合性公司，为用户提供手机、Pad、电脑、网络设备等多种领先的移动终端产品解决方案。

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经过数年的发展，已经成立了：成都分公司、南昌分公司、 重庆分公司 、合肥分公司、杭州分公司！共有员工数量650人。


选择我们的好处：
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