上海招聘

工作内容：
1，负责公司培训项目的规划、执行和管理；包括但不限于新进员工试用期培训与考核、人才定向培训、人才晋升培训、领导技能、人际关系技能、专业技能、安全知识等；
2，管理和实施公司各部门培训考核和绩效考核。
2，独立进行公司内部培训和规划管理外部培训；
主要职责：
1，负责建立公司培训管理体系，负责培训项目的策划和组织，实施与反馈，跟踪与改进。
2，制定并实施培训计划，包括培训课程的设置、培训方式、培训时间、培训地点等。
3，管理外部培训资源，跟踪培训项目的执行，及时反馈培训效果和改进建议；
4，实施培训和绩效考核。
4，参与公司各部门的培训需求分析和培训方案制定工作，为公司的战略和业务提供支持。
职位要求：
1，统招大专及以上学历，人力资源、心理学、教育等相关专业优先。
2，不限工作经验，有企业培训项目实施和管理经验者优先。
3，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。
4，具有较强的学习和适应能力，能够快速适应不同的工作环境。

  2006年集团公司响应国家“十二五”新材料产业规划要求，投资2亿元人民币，占地面积120余亩，正式注册成立集科研、生产、销售于一体的高新技术企业--上海唐科新型包装材料有限公司，专业为客户定制各种绿色、健康、安全的功能性包装薄膜，一期工程正式于2011年竣工投产。公司引进全球领先的自动化生产设备，如德国W&H吹膜流水线，单条流水线生产能力达到4000吨/年，产品厚度15-300μm，宽度250-2200***，在无论在产品规格还是性能上，均达到行业内领先水平。此外，公司积极落实产业化发展道路,形成吹膜-分切-制袋等系列配套产业，为国内外客户提供更为全面的产品与服 务，逐步实现科技化、规模化、产业化的高新技术型企业经营模式。
    上海唐科作为一家新生高新技术型企业，为了更快、更稳的高速发展，实现长远发展目标，除了重视技术 投入外，同样重视人才建设。自创立之日起，公司积极引进行业内专业技术人才，并不断加强内部人才梯 队培养建设，加大人才培养投入，仅仅成立一年之际，即在技术研发、工艺操作、品质管理、经营管理等方面逐步形成稳定、高效、积极的人才队伍，为企业后续的高速发展奠定了坚实的人才基础。
     志当存高远。公司秉承“简洁、高效、高端、品位”的经营理念，以雄厚的经济实力为后盾，优秀的科 研管理人才为核心，同时依托杭州湾、长三角这一得天独厚的地理优势，加大在科研技术、产品质量、生产能力、人才建设等方面的投入，“挑战极限、追求卓越”，以上海为中心，辐射全中国，逐步提升企业在行业内的实力与地位，努力将企业经营成为全球领先的现代化高新技术企业。
 
    1、市区乘车路线：一号线莲花路站出口左侧，乘坐“莲卫专线”至南方寝饰站下，沿着“南方寝饰”公司北侧小路向东即到山通路
    2、其他郊区乘车路线：至“老周红木家具”站下，前方20米即是山通路
       （1 ）松江方向：松亭石专线、莲石专线、上石线、松卫专线
       （ 2）浦东、南汇方向：浦卫线
       （ 3）金山朱泾方向：石枫线、朱卫专线
       （ 4）青浦方向：石青专线
联系电话：67296698
 
    公司为员工提供工作餐、住宿、社会保险以及广阔的发展平台！