上海招聘

工作职责:
1、负责产品在国内市场的整体赋能培训工作，按照公司战略发展计划，制定年度培训规划并监督实施。
2、培训资料开发：根据产品上市进度，开发产品PPT课件、竞品对标、讲解口径等。
3、深入市场一线，制定竞品对阵、打击方案，形成讲解话术，对行业及渠道拓展提供有力支撑。
4、负责销售业务人员能力提升课程体系的建立和内部课程的开发，以及外部培训资源的整合与利用。
5、负责公司内部培训制度的建立、并对行业、区域的培训工作实行有效的监督和管理。
6、负责制定行业展会的讲解方案、讲解话术，并赋能现场讲解人员。
任职资格:
1、一般经验：1年以上工作经验，从事过营销培训的优先
2、专业经验：2年以上产品/营销培训、项目支持经验。
3、管理经验：2年以上营销管理、培训管理等管理经验。
4、能力要求：熟练运用PPT等办公软件，有一定的逻辑思维能力，较好的语言表达能力，良好的组织、协调能力，较强地总结、提炼萃取的能力。

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