上海招聘

岗位职责：
1.支持部门内选、用、育、留全模块管理，参与部门绩效评估，监督预算的合理性分布;
2. 支持业务leader梳理组织(部门)结构以及岗位需求；
3. 和业务leader共同识别部门关键知识和经验，并帮助其引进、整合和沉淀;
4. 负责并推动部门人才盘点，关键岗位盘点，人才梯队建设，合理人才流动与发展;
5. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,对口专业优先，持有人力资源管理师证书；
2、具备至少5年人力资源从业经验、2年以上扎实的HRBP经验；
3、 目标导向、自我驱动、能承受极大的工作压力;
4、沟通能力强，积极乐观，团队协作意识强；
5、 熟悉并深入理解人力资源工作，在各个模块有较扎实的专业功底及一定的实践经验。

上海市保安服务（集团）有限公司前身为上海市保安服务总公司，于2018年完成改制，组建成为集团，下属子分公司20家，总资产规模近30亿元，员工人数2.6万余人。今天，标志着集团正式开启了新的征程，具有重要里程碑意义。33年的发展，集团已逐步成长。近年来，集团以社会责任担当为己任，主动适应行业变化，投入巨资，科技强企，将传统人力防范与科技结合谋划发展新思路，逐步形成传统业务和科技业务交融互通的七大业务板块。依托大数据、云计算、人工智能等新兴技术，以“总承包、总设计、总应用、总运维、总输出”的企业定位，积极参与并推进智慧城市、智慧公安建设；策划打造“淘安网”社会化服务平台，致力于模式创新，开发个性化、碎片化、定制化的保安服务蓝海市场；建立加盟商制度，致力于保安服务业标准的制定，联合社会保安力量，共同打造“上海保安”品牌新形象。