上海招聘

【岗位职责】
1、制定管理规章制度：组织编制企业人力资源管理的相关制度；贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，定期修正；
2、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，开拓渠道，进行招聘和甄选；
3、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地；
4、负责绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯；
5、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等；
6、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈工作；
7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

【任职要求】
1、30-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，5年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，至少精通绩效、招聘、培训三大模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家及当地关于人力资源管理方面的法律法规及政策；
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
集团总部地址：沪太路1108号五冶广场A座901室

上海龙群企业创建于1994年，企业实施多元化的发展道路，经过二十多年的不断发展，已经拥有书画艺术品市场、城乡集市贸易市场、花卉市场、商务宾馆、餐饮、休闲娱乐场所、化工、矿业等几大板块业务。 企业具有一流的人才和管理能力，优秀的管理团队使企业在经营上取得了巨大的成绩。上海龙群农贸市场经营管理有限公司通过了ISO9001质量管理体系认证，成为上海农贸市场中的一个亮点，得到了市、区各级领导的充分肯定。董事长钟彪云先生是第五届上海商业优秀创业企业家，在钟董的带领下，企业秉承“锐意进取、持续发展、一流管理、一流服务"的经营宗旨，以一体化的管理模式拓展市场，在激烈的商业竞争中，始终保持稳步健康的发展。


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