上海招聘

"1.协助支行分管行长的工作,提供合理的建议,注重业务创新； 2.提高营销的针对性和有效性；积极发展零售公司资产、负债及中间业务； 3.建立起合理的客户关系管理体系，实现规模效益最大化的目标； 4.构建标准化业务流程，努力提高工作效率；加强合规管理和内部控制，保证业务又快又好的发展。"

"1.40周岁以下，本科及以上学历优先； 2.5年及以上银行小企业业务从业经验优先，熟悉本地市场，具有丰富的营销经验和管理经验； 3.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力； 4.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。"
职能类别：
公司业务部门经理/主管

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州和衢州设立15家分行，营业网点超过300家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。
 
成立24年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，成功跻身全球前100家大银行之列。

 
宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的异地分行，也是上海地区城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山、金桥、闸北、崇明、南汇、奉贤、青浦、虹桥、临港支行24家营业机构，服务半径覆盖上海全境。

 

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

 

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的竞争形势，自强不息的宁波银行人将一如既往地秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，以改革的精神、开放的心态、坚定的信念，努力把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。