飞利浦-人事行政主管
童音母婴用品(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2024-01-01
- 工作地点:上海·嘉定区
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8千-1万
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、 负责办公室的人员的人事日常事务。
2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、员工人事信息管理与员工档案的维护。
4、负责员工考勤管理。
5、负责证照管理工作。
6、负责公司固定资产及办公用品的采购和管理。建立台账和明细账,根据规定进行物资盘点。
7、协助完成办公区域和办公秩序管理。
8、负责公司撰写行政制度文件的起草与发放,日常文件的首发及存档。
9、每月绩效考核、工资表的编制、个税的申报
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人事管理相关专业优先;
2、2年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规及社会保险申报流程;
4、有较强的沟通能力及文字表达能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件如: Word、 Excel 等。
年龄要求:
30-38岁
职能类别:
人事主管
关键字:
人事管理
1、 负责办公室的人员的人事日常事务。
2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、员工人事信息管理与员工档案的维护。
4、负责员工考勤管理。
5、负责证照管理工作。
6、负责公司固定资产及办公用品的采购和管理。建立台账和明细账,根据规定进行物资盘点。
7、协助完成办公区域和办公秩序管理。
8、负责公司撰写行政制度文件的起草与发放,日常文件的首发及存档。
9、每月绩效考核、工资表的编制、个税的申报
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人事管理相关专业优先;
2、2年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规及社会保险申报流程;
4、有较强的沟通能力及文字表达能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件如: Word、 Excel 等。
年龄要求:
30-38岁
职能类别:
人事主管
关键字:
人事管理
公司介绍
童音母婴用品(上海)有限公司作为荷兰皇家飞利浦(Royal Philips)在母婴出行领域全球***的战略合作伙伴企业,秉承飞利浦“创新为你”的品牌承诺,以“创新、关怀、影响力”作为品牌理念的基石,致力于为人们提供创新、高标准的产品和服务。
新安怡品牌源自英国,始于1984年,专注母婴行业36年,于2006年加入飞利浦集团后,持续创新、以人为本、将科技与设计融入到解决方案中,在世界各地获得了众多妈妈们的推荐和诸多权威机构颁发的奖项。坚持从用户角度出发,凭借先进理念与技术、国际标准、专业经验、消费者洞察,全面满足婴童出行需求,为现代家庭带来更安全放心,更舒适健康的出行产品与美好体验。
飞利浦,1891年成立于荷兰,一家世界领先的多元化集团企业。产品涉及生活电器、母婴用品、医疗设备、照明等。2007年全球员工已达128,100人,拥有8万项专利,创新实力超群。2019年权威品牌机构英国Interbrand全球百强品牌榜,飞利浦名列第49位。
新安怡品牌源自英国,始于1984年,专注母婴行业36年,于2006年加入飞利浦集团后,持续创新、以人为本、将科技与设计融入到解决方案中,在世界各地获得了众多妈妈们的推荐和诸多权威机构颁发的奖项。坚持从用户角度出发,凭借先进理念与技术、国际标准、专业经验、消费者洞察,全面满足婴童出行需求,为现代家庭带来更安全放心,更舒适健康的出行产品与美好体验。
飞利浦,1891年成立于荷兰,一家世界领先的多元化集团企业。产品涉及生活电器、母婴用品、医疗设备、照明等。2007年全球员工已达128,100人,拥有8万项专利,创新实力超群。2019年权威品牌机构英国Interbrand全球百强品牌榜,飞利浦名列第49位。
联系方式
- 公司地址:沪宜公路1158号久友大厦17楼