上海招聘

工作内容：
负责公司的人力资源招聘工作，包括招聘渠道的拓展、面试流程的设计和执行、招聘信息的发布和筛选、以及招聘结果的记录和管理。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，包括但不限于通过网络招聘平台、社交媒体、猎头公司等渠道进行招聘。
- 设计并执行招聘流程，包括筛选简历、面试安排等，确保招聘流程的公正性和透明度。
- 发布和筛选招聘信息，包括发布招聘广告、制作招聘海报等，以达到公司招聘目标的达成。
- 负责招聘结果的记录和管理，包括对招聘结果进行跟踪、反馈和改进等。
- 完成公司其他人力资源招聘工作，包括但不限于招聘预算的制定、招聘数据的统计分析等。
职位要求：
- 2年以上工作经验，有一定的招聘经验者和人力资源从业经验者优先。
- 熟悉人力资源招聘流程，具有招聘渠道的开发和维护经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作。
- 具备基本的统计分析和数据处理能力，能够对招聘数据进行分析和统计。
- 有责任心，对招聘工作负责，具备较强的抗压能力和适应能力。
职能类别：
招聘专员/助理
关键字：
招聘人力资源统计分析筛选简历招聘流程面试安排招聘广告人力资源招聘招聘信息招聘海报

上海法谊工程项目管理有限公司主要业务为大型石油、化工、煤化工、民用建筑， 工业建筑等工程项目的管理咨询、设备监造服务及设备、材料的代理与销售，以及工程项目的设计、施工、采购、安全等方面的管理咨询及设备检验监造服务。 公司项目管理人员在大型石化、化工、煤化工、民用建筑， 工业建筑等工程项目的管理咨询及设备监造、检验服务拥有丰富的管理经验。主要的项目管理咨询人员及设备监造、检验服务人员均持有国家一级建造师和/或国家注册设备监理师和/或国家注册监理工程师和/或国家注册监造师和/或NDT高级资格等证书。