上海招聘

岗位职责
1.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
2. 负责公司各项人事行政管理制度的制定与实施、健全公司行政体系，保证制度的有效落地执行；
3. 制定并维护各部门的岗位说明书，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
4. 依据公司人力需求，制定招聘战略、招聘计划、负责人员的招聘与面试；
5. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
6. 根据公司对绩效管理的要求，制定符合公司发展的绩效考核方案，组织实施绩效管理，对各部门绩效考核过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；
7. 办理社会保障福利，并负责员工的工资核算和咨询解答，做好公司各部门之间的协调工
任职资格
1、人力资源或相关专业统招大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职能类别：
人事经理

    上海兴蕴鑫金属制品有限公司成立于2008年，专业代理高品质工模具钢，集机械加工、热处理技术服务于一体，公司规模在20-50人。