上海招聘

周末双休、主动投递、优先录用~
公司主营业务：
公考、考研、雅思托福、职业培训等。
职位描述：
1.优化、完善外籍教师招聘培训体系、制度、流程及教师人才选拔、储备、梯队建设机制。
2.根据业务发展需要，制定外籍教师招聘计划及具体方案，并负责组织实施。
3.负责外教师招聘渠道的拓展及管理、招聘费用的控制。
4.负责控制与识别外籍教师团队日常教务工作中的风险，如高差评老师管理，学生投诉处理SOP话术等。
5.负责优化，完善外籍教师试课标准，针对试听学生的反馈与外籍教师沟通。
薪资福利：
1.无责任底薪+全勤奖金+绩效奖金。
2.试用期100%薪酬，试用期正常缴纳五险一金。
3.薪资奖金次月初发放，从无拖欠。
4.正规缴纳七险一金（转正后除正常缴纳五险一金外，另为员工购买两份商业保险作为福利）。
5.早九晚七，午休两小时，做五休二，周末双休。
6. 公司提供免费午餐、晚餐（公司阿姨做饭非常好吃，不是外卖）。
岗位要求：
1.英语专业本科毕业或者具有国外留学取得本科学历及以上者；
2.熟悉英语教育行业；熟悉各种招聘模式及招聘渠道，在业内有广泛的外教教师招聘资源；
3.听说读写精通，熟练操作office办公软件；
4..具有较强的独立解决问题能力、沟通协调能力、组织能力、承压能力、亲和力，具有较强的进取精神、工作热情、责任心、敬业精神、客户服务意识、团队合作精神；
5.其他素质：具有良好的职业操守，敢于迎接挑战。
年龄要求：
24-33岁
职能类别：
院校教务管理人员
关键字：
sop英语教务英语教育招聘渠道招聘计划听说读写招聘培训梯队建设招聘渠道拓展

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