上海招聘

职位描述：
1、与业务部门保持日常的深度联系，根据人才画像、业务模式搭建事业部团队，实施招聘工作；
2、协同跟进总部人力政策在销售大区的执行落地，梳理制度流程，编制工作指引并提供人力资源支持；
3、定期进行人才画像的复盘，销售业绩的分析，进行人才用工分析并行成报告；
4、常态化入离调转、考勤、社保报增减等员工关系工作，能够处理劳动争议，控制用工风险；
5、执行每月总部对大区销售团队的绩效结果应用，做好人员汰换‘；
6、协助总部开展项目性工作推动。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，五年及以上人力资源工作经验；
2、大快消行业（酒水饮料）优先考虑；
3、精通招聘模块，熟悉各种招聘渠道，有全国异地招聘经验；
4、具备良好的组织发展和战略思维，沟通和表达能力强。
年龄要求：
28-35岁
职能类别：
HRBP
关键字：
招聘人力资源员工关系招聘渠道劳动争议人才画像销售业绩分析酒水饮料绩效管理

   上海贵酒股份有限公司（上交所股票代码：600696）总部位于上海浦东陆家嘴，业务布局白酒投资并购、生产制造、销售、加盟以及创新科技等多领域，是一家产业模式综合性、多元化的集团公司。公司“深耕上海、面向世界”，以创新型白酒业务为核心，以产业整合为动能，联动上下游，打通全产业链，大力推动产业升级和商业模式创新。公司致力发展智能科技，为优秀的白酒传统工艺赋能，打造线上、线下营销闭环，塑造白酒采、产、供、存、销全流程的标准化、品质化和智能化。

    公司将“高品质发展”作为立司之本，致力于为广大客户酿造幸福生活，共同开启美好未来。公司依托自身业务优势，从品质、体验、文化等方面满足客户对于高品质白酒的消费需求；公司助力白酒行业创新发展，为行业发展开辟新的市场，注入新的活力、贡献新的价值。

    凭借良好的品牌影响力、雄厚的实力和优质的服务，公司享誉国内外市场，曾荣获中国品牌节“金谱奖”，旗下产品荣获2019比利时布鲁塞尔国际烈酒大奖赛大金奖，成绩骄人。公司还凭借独特的商业模式以及在社会公益方面的出色表现荣获“2020中国酒业年度***营销案例”、“首届上海市退役军人创业创新大赛前三甲”等殊荣。