HRBP(招聘方向)
同程数科
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2023-11-27
- 工作地点:青岛·黄岛区
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万·14薪
- 职位类别:HRBP
职位描述
职责描述:
1、负责区域用工保障,根据业务发展,明确招聘需求、独立开展招聘工作,及时满足业务的用人需求;
2、结合业务和岗位需求特点,优化人力外包管理体系,包括不仅限于供应商的拓展、引入、管理、评价、淘汰等工作;
3、熟悉当地人力资源市场行情,可协同业务进行同行竞品公司薪资调研、招聘市场摸底分析;
4、定期输出相应的数据报表及分析报告,分析招聘各环节痛点并提出解决方案;
5、负责区域员工的入离转调等相关手续办理及档案管理,关注人员融入及发展,协调内部员工关系;
6、推进集团对于区域的项目、文化、活动、规章制度等落地实施;
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上HR相关工作经验,有客服中心、金融相关行业经验优先;
2、擅长招聘、员工关系等模块,熟悉国家相关劳动法律法规;
3、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式;
4、优秀的学习、适应能力,能够快速了解公司主体业务,并紧跟业务发展形势,以业务为导向;
5、良好的内外部沟通协调能力,能够整合内外部资源,具备独立处理事务的能力,注重团队协作;
6、具有开拓进取精神、创业精神、亲和力、主动灵活应变能力。
职能类别:
HRBP
关键字:
招聘金融岗位外包人力市场客服中心供应商拓展劳动法律法规数据报表员工关系入离转调
1、负责区域用工保障,根据业务发展,明确招聘需求、独立开展招聘工作,及时满足业务的用人需求;
2、结合业务和岗位需求特点,优化人力外包管理体系,包括不仅限于供应商的拓展、引入、管理、评价、淘汰等工作;
3、熟悉当地人力资源市场行情,可协同业务进行同行竞品公司薪资调研、招聘市场摸底分析;
4、定期输出相应的数据报表及分析报告,分析招聘各环节痛点并提出解决方案;
5、负责区域员工的入离转调等相关手续办理及档案管理,关注人员融入及发展,协调内部员工关系;
6、推进集团对于区域的项目、文化、活动、规章制度等落地实施;
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上HR相关工作经验,有客服中心、金融相关行业经验优先;
2、擅长招聘、员工关系等模块,熟悉国家相关劳动法律法规;
3、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式;
4、优秀的学习、适应能力,能够快速了解公司主体业务,并紧跟业务发展形势,以业务为导向;
5、良好的内外部沟通协调能力,能够整合内外部资源,具备独立处理事务的能力,注重团队协作;
6、具有开拓进取精神、创业精神、亲和力、主动灵活应变能力。
职能类别:
HRBP
关键字:
招聘金融岗位外包人力市场客服中心供应商拓展劳动法律法规数据报表员工关系入离转调
公司介绍
同程集团是一家多元化旅游企业集团,致力于旅游全产业链布局,正式创立于2004年,总部设在中国苏州。
同程集团旗下主要设有同程旅行、同程数科、同程航旅、同程资本及同程酒管五大板块,是同程集团全产业链布局的核心。
同程旅行由同程网络与艺龙旅行网于2018年3月合并而成,并于同年11月26日成功在香港联交所主板挂牌上市,成为同程生态体系内孵化出的上市公司,是中国两大旅行平台之一。
同程数科是同程集团旗下的旅游产业数字科技服务平台。前身为同程金服,正式成立于2015年11月。
同程数科以“数字科技引领旅游产业”为愿景,坚持以科技的力量,赋能旅游产业。通过契合旅游产业生态链的科技产品、数字化科技解决方案,为旅游产业链上下游企业和个人消费者及金融机构端提供数字科技服务。
同程集团旗下主要设有同程旅行、同程数科、同程航旅、同程资本及同程酒管五大板块,是同程集团全产业链布局的核心。
同程旅行由同程网络与艺龙旅行网于2018年3月合并而成,并于同年11月26日成功在香港联交所主板挂牌上市,成为同程生态体系内孵化出的上市公司,是中国两大旅行平台之一。
同程数科是同程集团旗下的旅游产业数字科技服务平台。前身为同程金服,正式成立于2015年11月。
同程数科以“数字科技引领旅游产业”为愿景,坚持以科技的力量,赋能旅游产业。通过契合旅游产业生态链的科技产品、数字化科技解决方案,为旅游产业链上下游企业和个人消费者及金融机构端提供数字科技服务。
联系方式
- 公司地址:源深路355号源深金融大厦C栋