上海招聘

岗位职责：
1. 组织运营
1.1 负责部门岗位设置、人员招募和甄别；
1.2 负责部门定期培训，协调组织内外技术交流；
1.3 负责部门发展规划，负责人才选拔、晋升和奖惩；
1.4 负责跨部门沟通和协调，主持内外技术交流；
1.5 负责部门绩效考核，绩效沟通与辅导；
1.6 负责部门年度规划及预算；
2. 技术发展
2.1 负责总结、归纳、确定工艺路线、解决方案，主持技术攻关、设备选型；
2.2 负责制订工作流程，确定关键节点及审核标准，订立公司技术规范；
2.3 负责设计平台的规划、搭建，设计软件的选型、培训；
2.4 负责跟踪行业技术发展，组织实施技术创新；
2.5 负责技术文档、培训资料的编纂、更新；
3. 项目设计
3.1 负责项目设计工作的具体实施，根据计划及预算，组织人员、分配工作、评审设计；
3.2 负责项目竣工技术文档的审核；
3.3 负责项目关键或重大技术问题的复盘和总结；
3.4 负责为供应链管理提供技术支持，参与供应商考察、评审；
3.5 负责为售前提供技术支持，参与需求调研、方案制订、合同评审；
任职要求：
1、 本科以上学历，机械、电气类相关专业；
2、 从事技术管理5年以上，下属10人以上，精通各种制图软件，熟悉行业知识，行业标准；
3、 英语听、说、读、写流利，有项目方案经验佳；
4、 熟悉电子计量，机械设备，有外企工作经验；
5、 有玻璃或建材设计院从事称重、配料系统设计管理经验者佳；
年龄要求：
35-42岁
职能类别：
技术研发经理/主管
关键字：
机械技术管理机械设备设计方案玻璃称重机械管理

上海普利森配料系统有限公司专业设计、成套以电子称重技术为核心的，各种粉体物料计量、混合、输送、除尘及控制系统。公司是玻璃行业原料配料系统的专业供应商，并为其他行业提供粉体物料处理系统。

公司针对散装物料处理的特点和工艺，在学习国外先进技术的基础上，结合实际生产中出现的各种问题，不断探索技术创新，致力于为用户量身打造称重配料系统的整体解决方案。随着公司项目管理、质量控制制度的不断完善，上海普利森以优良的品质、专业的服务，赢得了国内外众多客户的信赖。目前公司产品与系统设备已远销欧美、中东和东南亚地区。

我们欢迎充满活力、踏实勤奋、勇于面对挑战，决心通过自身努力实现梦想的各路英才！