上海招聘

职责描述：
？ 通过挖掘组织内部数字化需求，萃取外部先进思想/案例，赋能公司HR数字化建设
？ 负责运营及改善共享服务中心运营体系，参与HRSSC发展规划
？ 负责管理HR相关外包服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制
？ 建设和完善人力资源信息化系统，推动SSC业务平台化、系统化、智能化、数字化，实现：入转调离、档案、考勤、组织、绩效、人才发展等管理工作数字化提效
？ 负责设计、整合海内外各区域SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，
？ 负责完善实施相关的政策及实施办法，不断完善相关制度体系
？ 对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行，制定并落地实施SSC相关的政策及实施办法，不断完善相关制度体系
？ 负责HRSSC运营的总体管理工作，带领团队完成日常工作交付，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平和交付质量
？ 负责数据仪表盘平台与数据分析模型建设
？ 通过平台，实现实时自动提供数据查询，为业务及BP、COE提供数据支持
？ 建立高执行力、专业化的人事运营及服务队伍，通过有计划的培训及沟通辅导，持续提升团队人员能力
任职要求：
本科及以上学历，有人力资源、统计学、管理学、IT开发等相关专业优先;
5年以上人力资源共享中心相关工作经验，有SSC建设、项目管理、SSC业务运营管理经验优先;
熟悉人力资源三支柱模型，以及人力资源相关政策、制度和流程;
对DHR及数据管理有清晰思路和认知;
有人力资源共享服务中心搭建、运营及推动落地经验;
有团队管理经验;
有人力资源数据分析经验;
具有良好的沟通能力、数据分析能力、团队领导能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展。

晶科能源股份有限公司（简称“晶科能源”，股票代码：688223）是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供，销量多年领跑全球主流光伏市场。目前，晶科能源的产品服务于全球160余个国家和地区的3000余家客户，多年位列全球组件出货量冠军，截至2021上半年，组件出货量已累计超过80GW。公司是B20等多个国际框架下的行业意见领袖，也是***加入RE100绿色倡议的太阳能企业。