上海招聘

岗位职责：
1、依据集团战略目标和业务发展方向，全面统筹、规划人力资源战略，为重大人事决策提供建议和支持；
2、制定人力资源战略规划及方针，设计和优化人力资源管理模式及六大模块管理体系，为业务的稳定、创新、高速发展提供有力支持；
3、搭建人才梯队及人才培养体系，建立全面科学的培养体系，提升员工专业能力和职业素养，打造学习型组织；
4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，保持组织活力；
5、积极推动企业文化建设，全方位、多维度的落地企业文化政策，提高团队凝聚力和战斗力。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。
2、10年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源总监任职经验，有组织和绩效变革实践经验。
3、具备先进的人力资源管理理念与管理方法，熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源各模块工作有深入理解，熟悉国家及上海地区相关政策法规。
4、具备较高的战略思维、变革意识；具备优秀的学习能力、复杂问题处理能力、沟通协调能力、抗压能力；有强烈的责任心、团队意识、敬业精神。
5、具备高级职称或一级人力资源管理师。
6、有华为（或类华为）、综合多业务集团平台人力资源工作经历者优先考虑。

锐嘉科投资控股有限公司，起步于2006年，总部位于上海，是一家智能+ 产业生态系统控股公司，致力于自主研发人工智能、大数据、物联网（ABI）等产业互联网技术，以智能+ 科技为行业赋能。着重发展两个投资平台：产城融合资管平台——梦智地资产，高科技产业基金——晨脉创投；为促进产业集群形成，打造四个实体公司：发展智能物联网产业——锐嘉科集团，泛智能终端——青橙,产业生态运营——飞橙集团；智慧化商业服务——智地商服；同时发展以 移动智地品牌为代表的N个产业基地，为科技企业提供一站式服务。