人力资源总监
锐嘉科投资控股有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2022-06-30
- 工作地点:上海-青浦区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3万
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、依据集团战略目标和业务发展方向,全面统筹、规划人力资源战略,为重大人事决策提供建议和支持;
2、制定人力资源战略规划及方针,设计和优化人力资源管理模式及六大模块管理体系,为业务的稳定、创新、高速发展提供有力支持;
3、搭建人才梯队及人才培养体系,建立全面科学的培养体系,提升员工专业能力和职业素养,打造学习型组织;
4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,保持组织活力;
5、积极推动企业文化建设,全方位、多维度的落地企业文化政策,提高团队凝聚力和战斗力。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。
2、10年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源总监任职经验,有组织和绩效变革实践经验。
3、具备先进的人力资源管理理念与管理方法,熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源各模块工作有深入理解,熟悉国家及上海地区相关政策法规。
4、具备较高的战略思维、变革意识;具备优秀的学习能力、复杂问题处理能力、沟通协调能力、抗压能力;有强烈的责任心、团队意识、敬业精神。
5、具备高级职称或一级人力资源管理师。
6、有华为(或类华为)、综合多业务集团平台人力资源工作经历者优先考虑。
1、依据集团战略目标和业务发展方向,全面统筹、规划人力资源战略,为重大人事决策提供建议和支持;
2、制定人力资源战略规划及方针,设计和优化人力资源管理模式及六大模块管理体系,为业务的稳定、创新、高速发展提供有力支持;
3、搭建人才梯队及人才培养体系,建立全面科学的培养体系,提升员工专业能力和职业素养,打造学习型组织;
4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,保持组织活力;
5、积极推动企业文化建设,全方位、多维度的落地企业文化政策,提高团队凝聚力和战斗力。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。
2、10年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源总监任职经验,有组织和绩效变革实践经验。
3、具备先进的人力资源管理理念与管理方法,熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源各模块工作有深入理解,熟悉国家及上海地区相关政策法规。
4、具备较高的战略思维、变革意识;具备优秀的学习能力、复杂问题处理能力、沟通协调能力、抗压能力;有强烈的责任心、团队意识、敬业精神。
5、具备高级职称或一级人力资源管理师。
6、有华为(或类华为)、综合多业务集团平台人力资源工作经历者优先考虑。
公司介绍
锐嘉科投资控股有限公司,起步于2006年,总部位于上海,是一家智能+ 产业生态系统控股公司,致力于自主研发人工智能、大数据、物联网(ABI)等产业互联网技术,以智能+ 科技为行业赋能。着重发展两个投资平台:产城融合资管平台——梦智地资产,高科技产业基金——晨脉创投;为促进产业集群形成,打造四个实体公司:发展智能物联网产业——锐嘉科集团,泛智能终端——青橙,产业生态运营——飞橙集团;智慧化商业服务——智地商服;同时发展以 移动智地品牌为代表的N个产业基地,为科技企业提供一站式服务。
联系方式
- 公司地址:沪青平公路3938弄1号楼11层