制造中心助理
领科汇智科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2022-06-30
- 工作地点:上海-青浦区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8千-1.2万·14薪
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
1、服从领导安排,密切配合领导开展各项管理工作。
2、协助领导落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给领导提供准确、可靠的参考材料。
3、负责制造中心IMC各种文件的编辑、打印、复印、呈送、下发和归档,准确迅速做好各种办文工作。
4、协调各部门做好体系管制文件(制度、流程、表单等)的建立、更新和完善部门文档体系。
5、协助组织部门内部的会议,及落实会议情况的追踪。
6、熟悉公司的各个线上系统,包括:ERP、WPS、大管加等,可以给部门员工做好示范及疑问解答工作。
7、领导安排的其他工作事项
任职资格
1、了解IATF16949质量管理体系
2、了解质量管理五大工具
3、文件控制与管理技能
4、英语听说读写良好,熟练使用word、Excel、ppt、Foxmail等办公软件
5、具备良好的沟通协调、语言表达、文字表达、学习成长、理解执行、团队协作能力、计划总结能力,工作细致认真,有时间管理意识、较强的责任心
6.偶尔需上海、江苏常熟出差及加班
2、协助领导落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给领导提供准确、可靠的参考材料。
3、负责制造中心IMC各种文件的编辑、打印、复印、呈送、下发和归档,准确迅速做好各种办文工作。
4、协调各部门做好体系管制文件(制度、流程、表单等)的建立、更新和完善部门文档体系。
5、协助组织部门内部的会议,及落实会议情况的追踪。
6、熟悉公司的各个线上系统,包括:ERP、WPS、大管加等,可以给部门员工做好示范及疑问解答工作。
7、领导安排的其他工作事项
任职资格
1、了解IATF16949质量管理体系
2、了解质量管理五大工具
3、文件控制与管理技能
4、英语听说读写良好,熟练使用word、Excel、ppt、Foxmail等办公软件
5、具备良好的沟通协调、语言表达、文字表达、学习成长、理解执行、团队协作能力、计划总结能力,工作细致认真,有时间管理意识、较强的责任心
6.偶尔需上海、江苏常熟出差及加班
职能类别:总裁助理/总经理助理
公司介绍
领科汇智,专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品,并提供相关产品的研发实验和生产(包括自动半自动线,终检设备等),可提供一整套的解决方案。
公司依托强大的技术实力,为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队,有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验,尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统,座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。
公司充分认识到员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道,使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养,大胆启用青年才俊,众多的年轻经理人挑起管理重担,领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台!
随着公司业务的持续增加,公司规模不断壮大,我们诚邀四海八方有才之士加入我们!
我们的团队
1、汇聚全员智慧,创造高科技平台
2、勇于创新,知识共享,工作高效,实现绩优团队
3、高效的培训机制,快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础,配备先进的开发工具,不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力,让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧
公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在:按国家规定给员工缴纳五险一金,为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等;按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度:公司有丰厚年终奖、项目奖,及年终优秀员工、优秀新人评选等,鼓励员工奋发向上,实现自我价值。
公司依托强大的技术实力,为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队,有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验,尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统,座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。
公司充分认识到员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道,使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养,大胆启用青年才俊,众多的年轻经理人挑起管理重担,领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台!
随着公司业务的持续增加,公司规模不断壮大,我们诚邀四海八方有才之士加入我们!
我们的团队
1、汇聚全员智慧,创造高科技平台
2、勇于创新,知识共享,工作高效,实现绩优团队
3、高效的培训机制,快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础,配备先进的开发工具,不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力,让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧
公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在:按国家规定给员工缴纳五险一金,为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等;按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度:公司有丰厚年终奖、项目奖,及年终优秀员工、优秀新人评选等,鼓励员工奋发向上,实现自我价值。
联系方式
- Email:andy.chen@lit-auto.com
- 公司地址:华新镇华隆路1788号