上海招聘

工作职责：
1、按要求接听和转接电话、收发快递、联系快递业务及统计快递费用；
2、公司印章的盘点、管理；
3、日常办公室电话、网络、空调、房租、物业、电费等费用的处理，包括续费、开票、费用系统结算；日常办公室运营合同存放保管；
4、公司各类办公用品的管理、申购、发放；
5、公司办公环境维护，早晚巡视等，保证办公环境达到公司日常维护标准；
6、行政相关制度、通知的草拟，进度跟踪，情况反馈；
7、新入职、离职员工行政手续的办理；
8、客户来访接待、公司级会议的组织执行；
9、公司工会活动的策划、组织、采购、执行；
10、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
大专以上学历。工作积极主动，认真负责。熟练掌握Office软件操作，身高165CM以下为佳。
公司福利：
1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同；
2、公司提供相应的职位补贴；
3、公司工会每年组织员工外出旅游；
4、公司为员工提供较大的发展空间；
5、入司后，公司将安排系统专业的知识培训。

公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入开发研制先进机械设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息库、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。
公司在管理模式、组织结构、激励制度、科技创新等方面严格按照科技型现代企业要求执行，并根据公司所具有的优势定位于高附加值产品的研制、生产和营销，以新产品开拓市场，以优质服务参与竞争。公司强调以建立产品开发和市场营销为方向的科技型企业的组织框架，主要岗位已配备专业学科人员，包括科技奖励政策在内的企业各方面管理制度运作效果良好。管理制度的先进性和创新性，极大地激发和调动了广大员工的工作热情吸引了较多适用人才，在科研开发和生产经营上得到充分体现，为合作单位带来较好的经济效益和社会效益。
为了满足机器人和机床设备客户群体需要，公司提供精密传动整体解决方案，其中高效、高性能的新一代减速机的研发、生产和销售是公司的主要业务，其他还包括机床设备改造升级，机器人和机床核心部件生产和销售，以及技术咨询、技术服务和转让等业务。
公司注重知识产权保护，已经申请了50多项专利，高技术产品经过各项性能测试，所有重要技术参数均不低于进口减速机，主要特点是动力转化率高，精度高，性能稳定，具有较高的性价比。产品进入市场后将突破国产高端减速机市场严重依赖进口的被动局面，填补我国高精密减速制造领域空白，提高我国机器人、高端机床等核心部件的整体制造水平。
公司新一代减速机全称是级内变速行星减速机，传统行星减速机单极***减速比最多可以做到10，而新一代减速机***减速比可以做到60，增加了6倍。级内变速就是在同一级内进行两次减速，一般***级***减速比是9-28，第二级两次减速后***减速比是5-24，两级组合后***减速比范围是30-420，而传统行星减速机两级变速结构组合在一起后***减速比范围是15-40，而机器人关节减速范围通常在50-250，减速比范围完全在我们产品的速比区间之内。
新一代减速机传动原理：两级都是通过输入轮给力，带动大行星轮旋转，大行星轮与小行星轮固定在一起，大行星轮起过渡轮作用，不与齿圈相咬合，只有小行星轮与齿圈相咬合，所以每级的输入轮与大行星轮传动时减速，小行星轮与齿圈传动时也减速，整个传动过程就有2+2=4次减速。