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战略管培生(市场营销)

三问家居股份有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2022-06-29
  • 工作地点:上海
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管

职位描述

岗位职责:

(1) 负责在轮岗过程中,根据实践经验,提出优化性建议;

(2) 负责所涉及流程、产品项目的整理、归纳、总结并能提出建设性建议;

(3) 负责在管理工作中及时发现服务中的潜在问题与上级提出,并协助出具解决方案;

(4) 完成上级布置的其他任务。

发展方向:

(1) 大客户业务方向(服饰事业部、家居事业部、供应链部、物流部)

(2) 电商运营方向(跨境电商事业部、国内品牌电商运营)

(3) 设计师方向(国内外优秀设计团队,一起互相交流学习)

(4) 职能岗位方向(人力、IT、财务)

其他福利:

(1) 提供住宿补贴,协助上海落户;

(2) 完善的培训带教计划,双导师制,手把手带教;

(3) 父母孝悌基金、入职缴纳五险一金、年度体检、带薪休假等;

任职要求:

(1) ***本科及以上学历,英语六级及以上, 纺织工程/染整工程类、服装纺织设计类、纺织品设计类、视觉设计类、3D设计类、语言类、国贸类、电商类、计算机类、物流管理类、供应链管理类、财务管理类、人力资源类等专业优先;

(2) 个性活泼外向,乐观开朗,有亲和力;做事认真踏实,为人正直诚恳;

(3) 具有一定的跨团队、部门的沟通协调能力;

(4) 思维清晰,说话有条理,逻辑思维能力强,

(5) 有较强的应急能力,处理问题恰当,得体、心理承受能力强;

(6) 勇于迎接挑战、面对困难,迎难而上,坚定目标,不玻璃心、不轻易放弃;

(7) 有很强的感染力,条理清楚,具备岗位要求的基本素质且职位定位明确,对自我评价客观、诚实 ;

(8) 有清晰的目标和职业规划,学习成绩优异,有过一些社会实践经历;

(9) 具备快速学习能力,具有良好的团队合作精神,专业班级排名前30%优先考虑;

(10) 热爱服装纺织贸易行业,能够接受轮岗实习安排,有意愿在服装纺织行业长期发展、认同公司文化与公司共同成长。


公司介绍

三问家居股份有限公司,定位于“全球客户与供应商极具价值合作伙伴”,是以“科技创新×创意设计”为核心竞争力的服务型贸易商,致力于为全球中大型百货零售商和中高端品牌专卖店客户提供特色家居用品、服装配饰及高科技功能面料,旗下拥有独立的新材料研发设计中心、创新产品研发设计中心、海内外的自主生产基地,并且在美国纽约、荷兰阿姆斯特丹、英国利物浦和中国香港设有子公司,致力于成为客户理想中的集原创设计、品牌营销和全球化供应链管理为一体的整体解决方案供应商。

三问研发设计院:
秉持“设计点亮生活,创新引领未来”的理念,三问家居的原创设计由研发设计院主导,美国设计总监领衔,美国、英国等多国设计师加盟,与海归设计师、本土设计师组成一支跨国、跨文化的设计团队,并在成熟规范的设计体系(包括研发流程、设计语言和价值评审标准等)和数字化设计管理体系下,高效产出原创设计产品。
三问新材料研发中心:
公司重视面料研发,将面料材质视为产品设计的基础和创新的重要环节。经过多年研发和沉淀,在花式纱线和绒类面料领域具有行业领先地位。目前,通过亮丰科技的研发平台,聚焦健康、环保等技术发展趋势,在功能性面料方向加大研发力度。
供应链及物流体系:
三问家居建立了全流程控制的供应链管理系统,从面料纱线、纺织印染、成品制造、品检包装,到报关出运、收汇核销实现了全链路有效管理。现拥有4家自主工厂、1家海外控股工厂,一家在建智能智造工厂,与全国150多家工厂建立合作伙伴关系,并建立了严格有效的供应商管理体系,包括进入/退出机制、生产质量管控机制和评分管理机制等,始终达到了保质、保量、保交期。
多元化的海外销售网络
三问家居拥有多元化的海外销售渠道,已建成布满全球的营销网络,客户遍及美国、欧洲、南美、南非、澳大利亚、日韩等30多个国家和地区,全球中高端百货零售商和品牌专卖客户超过190多家,是Target,Nordstrom,Macy’s,Matalan,Vera Bradley,Pottery Barn,Barefoot Dreams,Lands' End,Zara等众多欧美高级零售商、品牌商的核心供应商。
秉承“三省吾身,与时俱进”的司训,三问家居致力于成为行业发展的引领者、社会进步的推动者、复兴中国梦的践行者!