上海招聘

岗位职责：

招聘
1. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 负责招聘渠道的开发、维护和管理；
3. 组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议。

培训
1.协助建立公司培训体系，制定培训规划和培训管理制度，负责组织新员工入职培训；
3.负责对员工培训或学习成绩进行登记，并建立员工培训档案；
4.协助建立培训管理体系，开发培训课程与资源，满足企业培训需求；
5.负责公司内部宣传载体及内容策划，并组织实施；
6.负责对培训效果进行评估分析，并提交分析报告。

任职要求：
1.专科以上学历，具有三年以上零售行业相关工作经验；
2. 精通招聘模块，有丰富的招聘经验及技巧，能根据公司人才需求，独立快速完成招聘任务；
3. 性格开朗，具有较强的抗压能力，有良好的团队协作意识，责任心强。

BOYLONDON 是在 1976 年创立的英国街头潮流服饰品牌，代表着“朋克、先锋、自由”的精神，秉承着多元化、包容性、差异性的品牌理念不断为这个世界创造着新的可能性。公司为BOYLONDON大中华区实际代理运营商，公司提供优越的办公环境、完善的福利制度、具有市场竞争力的劳动报酬以及广阔的职业发展空间，诚招有识之士的加入。