上海招聘

1、根据职位需求，完成人才招聘、人选面试和入职跟进，完成既定招聘目标；

2、熟悉各类招聘渠道，根据不同职位情况拓展和优化招聘渠道，选择合适的招聘渠道；

3、负责简历筛选、电话邀约、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资沟通等；

4、深度了解业务部门需求，充分了解岗位任职资格和要求，并在人才甄选阶段，运用正确甄选方法作出录用决策; 

任职要求：

1、大专及以上学历（有经验者可放宽学历）；

2、有基础岗位招聘，RPO猎头，或电销客服工作经验；

3、热爱招聘，强烈意愿从事人力资源工作，能熟练使用办公软件； 

4、性格开朗，抗压力强，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。