上海招聘

1、店务管理 （1）、岗位职责落实：保证门店各个岗位工作井然有序高效执行，督促好每个岗位的工作落实情况，不可出现重 大工作漏洞和失误，对于门店管理做好应急处理； （2）、门店服务优化：不断总结整理门店日常服务环节出现的问题，及时进行汇报以及处理改善，提高门店运营 服务质量； （3）、门店收银管理：协助工作人员做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对门店的出入账单进行审核，保 证门店营收准确性； （4）、门店物资管理 （5）、门店人员管理：全面把控门店工作人员的日常行为规范、考勤以及卫生情况等进行全面检查和监督，按照 制度政策进行周绩效和月度绩效考核工作，发现问题应当及时指出纠正； （6）、门店团队搭建：稳固人员团队结构，妥善应对门店员工的人际关系处理，保证门店人员工作稳定性，阶段 新进行问题搜集以及人员面谈，倾听群众心声，避免人员不必要的流失，同时不断挖掘为公司持续发展打造坚固 的管理骨干平台； （7）、门店效率落实：时刻做好人员储备建设工作，督促好门店各个岗位人员培训效率以及进度，把握门店的运 营节奏，配合各个岗位工作展开； （8）门店例会组织：按照计划进行面向全员和各部门的周例会和月度例会；
2、服务口碑 （1）、保证优质行业口碑：不断发现各个岗位人员存在的工作问题，对于完整流畅的服务环节进行严格把关，为 顾客呈现出优质的服务水平，保证门店在业界的口碑； （2）、解决处理问题评价：及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，事后总 结汇报给总经理；
3、经营情报 （1）、运营数据优化：对于门店的经营数据负责，不断优化门店运营数据，配合顾问团队设计、制定有效的营销 方案和促销活动； （2）、新客引流转化：协助开拓新客引流方案，对于新客的转化不断优化提升；

        上海至柚美容服务有限公司，致力于经营日本高端贵妇品牌NOEVIR，以日式高端美容沙龙为主。旨在为顾客提供全面的、自然的健康美丽体验，为顾客营造宁静优雅温馨的spa氛围，将“给肌肤天然、极致地呵护”融入到沙龙经营理念中。
        拿到日本贵妇级品牌—NOEVIR化妆品牌的官方授权，NOEVIR是集合日本国产、配合植物精华、对肌肤安全，这些要素集合于一身的日本最具历史的自然植萃护肤品牌，拥有日本多数的化妆品植物成分研究专利，把各种植物对肌肤的效果从基因角度进行最先端地分析和应用，使肌肤具有不会根据年龄、季节、环境而动摇的真正的美丽，为***的肌肤能焕发健康的光彩，提供更安心、安全的产品。
        提供高标准、高品质的美容专业护理服务，引进日本专业手法以及专利技术，让客户在舒适、放松的氛围中得到放松和改善。