上海招聘

岗位概括
? 制定全年招聘计划，为公司业务持续发展提供人才支持
? 优化招聘渠道，完成招聘任务
? 洞悉市场行情，为用人部门提供合理的人才筛选&留用建议
工作职责
? 根据公司战略发展的需要，负责制定招聘计划并组织实施；
? 负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘方案；
? 筛选、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
? 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
? 负责组织人才市场调研，关注人才需求状况和业内人才动态；
? 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
? 分析、评估招聘成果，持续优化招聘流程
? 参与制定校园招聘计划，校招执行，协助维护校企关系；
? 负责公司年度校园招聘，与内外部沟通协调,并长期与高校教师保持良好联系，促进校招渠道健康发展；
? 维护企业对外招募雇主品牌形象；
? 负责对外其他海归/政府招聘会；
? 完成上级领导安排的其他工作；
任职要求
?本科及以上学历，3-5年招聘经验，有猎头工作经验优先；
?有团队管理经验优先。

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