上海招聘

岗位职责：
1、 根据公司发展战略和经营计划，制定人力资源计划；
2、 负责建立并完善各项人力资源管理制度；
3、 负责建立招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划并完成招聘任务；
4、 负责建立培训体系，建立年度培训计划，全面负责员工的培训与能力开发工作；
5、 负责建立绩效考核制度，组织绩效考核工作；
6、 负责处理员工关系等事宜；
7、 处理领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源相关专业；
2、 5年以上人事工作经验，熟悉国家、地方劳动人事政策法规；
3、 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4、 思路清晰，工作有驱动力和责任心，沟通协调能力好。

上海众超自动化工程有限公司是经上海市科委认证的民营科技企业，公司位于上海嘉定区亨昌工业园内，专业代理经营MOELLER、WOHNER电气产品，并且从事电站、冶金、化工和其它工业领域自动化系统及其设备的设计、制造、成套、施工、调试和维护服务。公司拥有一支资深的工程技术人员组成的技术核心队伍，在其所涉及的领域具有较高的造诣和丰富的经验。公司奉行严格的质量标准，采取科学合理的管理和灵活的经营机制，为广大用户长期提供优质的产品和服务，取得了良好的信誉。公司所代理的产品和工程项目被国内外重要领域和部门所认可并选用。

公司与国际著名制造商建立长期代理销售、技术服务和合作伙伴关系，以丰富的工程经验为基础，为用户提供全面的系集成服务。公司内设有新技术应用实验室，对目前的工业控制软件、硬件、系统和产品进行应用开发，为用户提供技术研发、咨询和培训等服务。