上海招聘

岗位职责：
1、组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行，打造完整的人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保人力资源管理体系能够有效实施；
2、为公司可持续发展提供人力资源保障，建设组织发展和人才管理体系，甄别和选拔中高级人才，为战略发展完善人才梯队建设；
3、定期向高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设、团队建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、根据公司的业务发展需要，调整公司的组织架构和管理机制；
5、 全面负责公司人事行政部部的工作。计划、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、行政事务等方面的工作；
6、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法。积极听取和采纳员工的合理化建议，充分发挥员工的积极性和创造性；
7、负责公司的整体企业文化建设，制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与公司核心价值观的一致性；
8、领导交办的其它事宜；

上海玖行能源科技有限公司，是一家专业从事新能源电动汽车及充电服务设施产品和服务领域的创新型高科技企业。公司创业团队由国内外一流的专家人才队伍组成，对电动汽车相关技术、产品和发展有着深厚的经验积累和前瞻性的把握。目前，公司正在致力于电动汽车领域基于互联网+概念产品的开发，构建基于物联网的电动汽车运营及充电服务设施网络生态系统平台，产品涵盖车载和充电桩智能终端，移动互联网/云平台，并在此基础上挖掘大数据，整合例如数据服务、平台支付、车辆管理调度、车辆和充电设施实时监控等高级应用功能，以期通过人、车、设施和云端的智能互联和互动，推进传统技术和互联网技术的融合创新，实现新能源电动汽车产业领域的一流设备制造商和服务提供商公司的发展目标。