制造中心总监
裕泰液压技术(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2022-06-28
- 工作地点:上海-奉贤区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万·13薪
- 职位类别:生产总监
职位描述
岗位职责:
1、参与公司战略规划及解码工作,主导运营中心的年度经营计划的策划,并对年度经营计划的落实效果负责;
2、主导公司“进口产品/部件的国产化替代”工作,确保国产化替代的按照计划进度能够有序进行;
3、 做好本部门的人才梯队建设,并规划本部门的关键岗位人才继任计划;
4、主导本部门的例会召开,积极参与其他部门组织的相关会议并执行会议决议;
5、根据公司发展目标主持执行和管理制造中心工作,参与公司发展规划和各大项目的规划和实施工作;
6、根据公司制定的发展目标主持负责部门年度费用预算和管理工作,确保预算合理有效、费用真实可控;
7、负责整个公司生产运营工作,包括:物料仓库、成品仓、PMC、供应链采购及物流运输工作,保障整个生产运营体系的正常进行;
8、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,确保按时、按质、按量完成生产任务;
9、负责规划制造中心的组织结构、人员配置,对团队进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平;
10、负责整个生产运营的团队管理、培训提升、绩效考核等
11、建立及完善制造中心所属各部门的管理制度,并监督执行,保证其运行的有效性;
12、负责组织开展安全管理和现场5S管理,定期或不定期对生产现场进行检查、督促整改和考核;
13、督促检查各车间生产基础设施、设备的维护和保养,确保设备维修计划的落实;
14、根据生产需要,制定合理的生产设备购置计划,并对所购设备的质量进行审查;
15、负责生产队伍的建设与考核工作,根据生产及技术要求,确定所需人员的资格条件,及时向人力资源部提出人员需求计划,并对面试人员进行甄别、审核;
16、负责各生产岗位人员的任用,做好人才的发现、培训和任用工作,制定本部门员工技能培训和考评计划;
17、建立车间安全日常巡查制度,尽可能降低安全隐患,保障正常生产;
任职要求:
1. 本科以上学历,生产管理等相关专业,年龄33-45岁;
2. 十年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3、参加过战略制定及解码的经验,能够独立制定年度经营计划及监督执行,对月度经营数据分析、对未达标的经营指标制定改善措施;
4、熟悉采购、计划及生产管理流程,能熟练使用先进的管理工具进行产能分析、生产计划、生产组织及制造成本管理;
5、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO9000、14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
6、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力;
7、机械制造生产运营经验优先;熟悉汽车行业制造要求优先;
8、可以出差;能适应周末加班,频繁加班;
1、参与公司战略规划及解码工作,主导运营中心的年度经营计划的策划,并对年度经营计划的落实效果负责;
2、主导公司“进口产品/部件的国产化替代”工作,确保国产化替代的按照计划进度能够有序进行;
3、 做好本部门的人才梯队建设,并规划本部门的关键岗位人才继任计划;
4、主导本部门的例会召开,积极参与其他部门组织的相关会议并执行会议决议;
5、根据公司发展目标主持执行和管理制造中心工作,参与公司发展规划和各大项目的规划和实施工作;
6、根据公司制定的发展目标主持负责部门年度费用预算和管理工作,确保预算合理有效、费用真实可控;
7、负责整个公司生产运营工作,包括:物料仓库、成品仓、PMC、供应链采购及物流运输工作,保障整个生产运营体系的正常进行;
8、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,确保按时、按质、按量完成生产任务;
9、负责规划制造中心的组织结构、人员配置,对团队进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平;
10、负责整个生产运营的团队管理、培训提升、绩效考核等
11、建立及完善制造中心所属各部门的管理制度,并监督执行,保证其运行的有效性;
12、负责组织开展安全管理和现场5S管理,定期或不定期对生产现场进行检查、督促整改和考核;
13、督促检查各车间生产基础设施、设备的维护和保养,确保设备维修计划的落实;
14、根据生产需要,制定合理的生产设备购置计划,并对所购设备的质量进行审查;
15、负责生产队伍的建设与考核工作,根据生产及技术要求,确定所需人员的资格条件,及时向人力资源部提出人员需求计划,并对面试人员进行甄别、审核;
16、负责各生产岗位人员的任用,做好人才的发现、培训和任用工作,制定本部门员工技能培训和考评计划;
17、建立车间安全日常巡查制度,尽可能降低安全隐患,保障正常生产;
任职要求:
1. 本科以上学历,生产管理等相关专业,年龄33-45岁;
2. 十年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验;
3、参加过战略制定及解码的经验,能够独立制定年度经营计划及监督执行,对月度经营数据分析、对未达标的经营指标制定改善措施;
4、熟悉采购、计划及生产管理流程,能熟练使用先进的管理工具进行产能分析、生产计划、生产组织及制造成本管理;
5、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO9000、14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
6、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力;
7、机械制造生产运营经验优先;熟悉汽车行业制造要求优先;
8、可以出差;能适应周末加班,频繁加班;
公司介绍
裕泰液压技术(上海)有限公司成立至今始终聚焦于以工程机械、农业机械、物料搬运为代表的非道路机械市场和高空作业设备、环卫机械、港口机械等领域,为广大OEM客户提供相关液压类产品和周边产品,我们始终以客户需求为己任,致力于为客户提供系统性的电液关联系统解决方案。
目前已发展为涵盖以液压集成阀组等为代表的客制化解决方案产品组(CPSG)、以片式多路液压阀等为代表的模块化产品组(MPG)和以板式换向阀等为代表的标准元件产品组(SCG)的高成长型、高技术型技工贸一体化企业。三大产品组内不断的产品线填充和延伸,为公司的后续发展和成长注入了澎湃动力和广阔的空间。
公司始终致力于探索并突破高端液压类产品并与其相关联的电气控制类产品的技术难点和生产管控痛点,通过坚持不懈的研发努力,相应的生产设施设备、检验设施设备等资源的大投入,以及相关管控手段的借鉴、学习、优化、固化,逐步实现业务领域内的所需相关液压类和电器及控制类产品的本地化落地并不断外延,为广大OEM客户提供了比国外竞争对手具有更佳性价比的高可靠性、高稳定性的产品。
公司成立至今始终处于国内非道路机械装备设备制造业核心企业的核心配套体系内,并获得了广大OEM客户群体的一致认可和好评;公司的客户群体和业务量逐年大幅度稳步提升。
公司建立了以科学的分工协作制为基础的现代化企业管理制度并一直在迭代优化和完善,管理风格扁平化,实行人性化、弹性化管理,企业文化欧美化、年轻化,具有高度包容性、开放性,并尊重个体的差异化和注重个人价值的体现。
企业的快速发展离不开优秀人才,我们在此诚邀优秀的您加入裕泰大家庭,我们会为您提供实现个人价值的舞台,展现自我才能的平台、足够大的职业发展空间以及行业内超有竞争力的薪酬福利,期待您的加盟!
员工福利包含但不限于以下:
生日礼物,定期团建;
不定期组织的各种提升培训;
免费的工作餐(或是工作餐补助)及工作需要的话费补贴;
除规范的缴纳五险一金外,公司定期组织员工年度体检,为您的健康保驾护航;
……
营销中心地址:上海市闵行区颛桥镇瓶北路150弄86号3号厂房
工厂地址:上海市奉贤区奉城镇奉旺路1367号
诚邀热线:02137518000(人事行政部)展小姐
电话:+86 21-64903462(营销中心)传真:+86 21-64902436
网址:***************
关联公司:芜湖赢诺
目前已发展为涵盖以液压集成阀组等为代表的客制化解决方案产品组(CPSG)、以片式多路液压阀等为代表的模块化产品组(MPG)和以板式换向阀等为代表的标准元件产品组(SCG)的高成长型、高技术型技工贸一体化企业。三大产品组内不断的产品线填充和延伸,为公司的后续发展和成长注入了澎湃动力和广阔的空间。
公司始终致力于探索并突破高端液压类产品并与其相关联的电气控制类产品的技术难点和生产管控痛点,通过坚持不懈的研发努力,相应的生产设施设备、检验设施设备等资源的大投入,以及相关管控手段的借鉴、学习、优化、固化,逐步实现业务领域内的所需相关液压类和电器及控制类产品的本地化落地并不断外延,为广大OEM客户提供了比国外竞争对手具有更佳性价比的高可靠性、高稳定性的产品。
公司成立至今始终处于国内非道路机械装备设备制造业核心企业的核心配套体系内,并获得了广大OEM客户群体的一致认可和好评;公司的客户群体和业务量逐年大幅度稳步提升。
公司建立了以科学的分工协作制为基础的现代化企业管理制度并一直在迭代优化和完善,管理风格扁平化,实行人性化、弹性化管理,企业文化欧美化、年轻化,具有高度包容性、开放性,并尊重个体的差异化和注重个人价值的体现。
企业的快速发展离不开优秀人才,我们在此诚邀优秀的您加入裕泰大家庭,我们会为您提供实现个人价值的舞台,展现自我才能的平台、足够大的职业发展空间以及行业内超有竞争力的薪酬福利,期待您的加盟!
员工福利包含但不限于以下:
生日礼物,定期团建;
不定期组织的各种提升培训;
免费的工作餐(或是工作餐补助)及工作需要的话费补贴;
除规范的缴纳五险一金外,公司定期组织员工年度体检,为您的健康保驾护航;
……
营销中心地址:上海市闵行区颛桥镇瓶北路150弄86号3号厂房
工厂地址:上海市奉贤区奉城镇奉旺路1367号
诚邀热线:02137518000(人事行政部)展小姐
电话:+86 21-64903462(营销中心)传真:+86 21-64902436
网址:***************
关联公司:芜湖赢诺
联系方式
- 公司网站:***************12/3
- 公司地址:上海市闵行区颛桥镇瓶北路150弄86号3号厂房