上海 [切换城市] 上海招聘

C#/.net软件开发工程师

上海东立国际旅行社有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2022-06-28
  • 工作地点:上海-长宁区
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-2万
  • 职位类别:C#开发工程师

职位描述

一、岗位职责:

公司拥有自主研发的机票B2B分销平台和ERP业务系统,IT部软件工程师的主要工作是围绕此两项开展,包括:新产品(功能)需求分析、开发、实施、测试等。

二、技能要求:

1.精通C#、ASP.NET、WebForm、MVC、WebAPI、WebService;

2.熟悉SQL、存程过程、CLR等数据库的实际开发应用,对网站安全有所了解,了解SQL注入;

3.熟悉MongDB、Memcached、Redis;

4.熟悉HTML及CSS;

5.熟悉Javascript/XML/DOM前端开发技术,有JQuery等库的使用经验;

6.熟悉正则,字符串分析。

三、薪资待遇:
公司将根据您的工作经验和对上述各项技能的专业度予以定薪,主要分为以下几档——

1.黄金工程师:税后月收入10000-12000元

2.铂金工程师:税后月收入12000-15000元

3.钻石工程师:税后月收入15000-18000元

4.星耀工程师:税后月收入18000-20000元

5.王者工程师:面谈

四、任职资格:
1.本科及学士学位;
2.年龄在30岁-40岁之间;

3.上海户籍或在沪定居。

五、公司待遇:
1.一周双休;五险一金;带薪年假;
2.疫情恢复后,优秀员工有机会获得免费出国旅游机会;
3.提供完善的职前培训及进阶培训。

六、晋升渠道:
1.岗位序列分为多个岗位级别,每年进行岗位评定,随着员工技能的提高,在岗位级别、工作职位上都有较大的晋升空间;
2.公司提倡内部自由流动,有完善的轮岗、调岗机制,对于想成为复合型人才的应聘者是个很好的选择;

3.疫情期间,公司大力推动本部门、跨部门培训,致力于帮助员工提升自我综合能力。

七、了解我们:
1.可查阅下面的“公司信息” (我们以访谈的表述方式解答您较为关心的问题)。


职能类别:C#开发工程师

公司介绍

东立同行网是B2B同业机票批发网站,主要从事国际、国内机票B2B批发业务,拥有近百家民航外航机票代理权,我们的客户覆盖全国众多旅行社、TMC、机票同业代理。
以下是我公司对于您可能较为关心的4个问题,采用访谈形式予以介绍。
采访:您从2000年成立至今,在2019年疫情来临前,已成为全国名列前茅的大型同业机票批发商,年销售业绩达到40多亿,您的成功秘诀是什么?
回答:据说网上曾有人统计,90%的初创企业活不过5年,剩下的10%能活过第二个5年的凤毛麟角。我们***家公司成立于2000年,一无背景二无靠山,而我们秉持“专业机票、用心服务”的理念,商人逐利之外还希望为上下游的航司、客户乃至整个行业带来价值,长期坚持稳中求进的运营方针,配合良好的财务资金管控制度,在机票批发这一细分领域中精耕细作,于2010年前后自主开发创建东立同行网,疫情期间研发自营APP并投入使用。从创业至疫情前,销售业绩每年呈直线上升趋势,得到了同业及各大航司的认可与赞誉。作为一家已经存活了20年以上的民营企业,这是我们的骄傲,而我们的成功秘诀,就是“专业机票、用心服务”这八个字。

采访:对于没有任何机票从业经验的员工,他们能否适应?
回答:我们愿意付出精力与投入成本,培养员工从零起步、逐步胜任本职岗位,在这一过程中,会给予专业的培训与考核,会采用一对一、视频教学等多种组合培训方式,而我们对他只有一个要求:勤学好问。

采访:您是用怎样的态度来对待员工的?
回答:秉持对员工负责的态度让我们从成立至今,无论是初创的艰难还是疫情的打击,公司都从未拖欠过员工一天的薪资;
      为了给予员工更多发展的空间,我们一直鼓励员工依据自身的意愿进行轮岗或调岗,他们可以尝试不同的工作岗位,从而找到最适合自己的,实现个人与企业的双赢;
      在公司,我们从不论资排辈、员工薪资不按工龄计算,对于有能力愿意付出的新晋员工,1-2年内他的收入可以直接比肩老员工,甚至成为公司的管理人员;
      除此之外,虽是民企,但我们拥有完善的福利待遇——五险一金、年休假制度等,疫情之前,优秀员工还有免费出国旅游的机会。

采访:疫情对您公司的影响如何?目前经营状况如何?员工是否还能全勤上岗?
回答:疫情对于整个机票旅游行业都是巨大的冲击,两年里已经有无数企业因经营困难、资金压力、严重亏损等纷纷裁员或倒闭。而我们凭仗多年稳健的经营风格与厚实的资金支持,在国际机票销售业绩大幅下滑的危况下,仍能做到长期坚持,我们不裁员、不给2480低保,即使在2020年民航局“五个一”航班限令下,我们仍能保证员工收入在原先的80%左右,而2021年公司大多数员工收入已是原先的90%以上,特别是新晋员工,其收入未受疫情影响,会依据其工作表现看涨。
      此外,在国际机票市场不景气的当下,公司已将战略重心转向国内机票市场,在公司同仁的努力下,国内业绩已有明显增长,APP也顺势推出。
      疫情期间,我们始终保持全员全勤在岗,没有工作量那就全员在岗学习,利用这段空闲的时间提升个人综合能力,从业务培训到综合应用技能的培养,我们从未停下过自己的脚步。疫情对行业里的每家代理人都是公平的,机会和转机是留给有准备的人,我们要学会怎样在逆境中更好的生存并更好的成长。

疫情阻挡不了我们诚邀您的决心,请与我们一同再创辉煌。我们渴望和急需新鲜血液来加速企业的飞跃!

联系方式:
公司地址:上海市延安西路1228弄2号嘉利大厦3F-A座(近番禺路)
交通指南:临近地铁3/ 4号线延安西路站、10/11号线交通大学站、2号线江苏路站;
公交线路:57、71、311、925、76、127、936、96、946
邮编:200052

联系方式

  • Email:dlrs@twflight.com
  • 公司地址:上海市延安西路1228弄2号嘉利大厦3F-A座(近番禺路)