人事行政经理
上海韩腾教育投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:上海-静安区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.5万·13薪
- 职位类别:人事经理
职位描述
工作职责:
根据公司战略规划,从业务角度出发统筹全公司人资管理体系和规章制度建设,合理优化人才资源配置,做好人资六大模块工作,优化各模块操作流程,提升效率。
1.根据公司业务发展,建立和完善人力资源管理体系、人力资源管理各项制度、规范;
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订岗位设置、岗位职责设计,对公司组织架构设计和人员调配提出合理性改进方案;?
3.负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,建立企业内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
4.统筹招聘工作,甄选合适的人员,协助完善绩效考核指标,参与绩效评估和分析绩效考核结果,并提出有效的绩效改进方案和建设性意见;
5.统筹公司薪酬体系建设,优化人员配置;制定公司的薪酬框架,确保薪酬具有外部竞争力和内部公平性。
6.负责制定人才培训计划,组织人员培训,评估培训效果,完善公司人才培训与开发管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,3年+人力资源工作经验;
2、熟悉人事六大模块,在薪酬/绩效管理模块有丰富的经验优先;
3、熟悉国家相关法律、法规及上海当地各项用工政策;
4、具有优秀的沟通协调和关系建立能力,分析能力和解决问题能力;
5、富有团队精神、责任感,工作细致。
互联网大厂,教育领域国际平台,前景广阔,尽情施展才华
部门氛围嗨,不定时部门聚餐,团队鼓励创新
做五休二,周末双休,较少加班
近距离接触行业***大咖机会,自我成长飞速
创意,活力,不甘平凡,我们等待这样的你,如果你觉得自己符合,那就加入吧,两年后的你会感谢现在做的决定!
你即将加入一家充满活力的/伟大的公司!
根据公司战略规划,从业务角度出发统筹全公司人资管理体系和规章制度建设,合理优化人才资源配置,做好人资六大模块工作,优化各模块操作流程,提升效率。
1.根据公司业务发展,建立和完善人力资源管理体系、人力资源管理各项制度、规范;
2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订岗位设置、岗位职责设计,对公司组织架构设计和人员调配提出合理性改进方案;?
3.负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,建立企业内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
4.统筹招聘工作,甄选合适的人员,协助完善绩效考核指标,参与绩效评估和分析绩效考核结果,并提出有效的绩效改进方案和建设性意见;
5.统筹公司薪酬体系建设,优化人员配置;制定公司的薪酬框架,确保薪酬具有外部竞争力和内部公平性。
6.负责制定人才培训计划,组织人员培训,评估培训效果,完善公司人才培训与开发管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,3年+人力资源工作经验;
2、熟悉人事六大模块,在薪酬/绩效管理模块有丰富的经验优先;
3、熟悉国家相关法律、法规及上海当地各项用工政策;
4、具有优秀的沟通协调和关系建立能力,分析能力和解决问题能力;
5、富有团队精神、责任感,工作细致。
互联网大厂,教育领域国际平台,前景广阔,尽情施展才华
部门氛围嗨,不定时部门聚餐,团队鼓励创新
做五休二,周末双休,较少加班
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公司介绍
留归集团是在韩腾教育基础上发展起来的、专门从事国际教育与国际人力资源服务的公司。集团总部位于上海人才大厦,?旗下拥有 “韩腾教育”、“百才汇·留归人才 “、“留归科技”三大品牌。长期以来,留归集团的国际教育合作形成了“1+1+X”的模式,即“国内院校+留归集团+多所国外院校”或“国外院校+留归集团+多所国内院校”模式,达成国际教育校际合作和项目合作,结出累累硕果,享誉国内外。
国外众多院校在留归集团设立中国办公室,加强与中国院校合作。留归集团也在众多海外院校设立办公室和交流中心,推进国际教育合作。目前与国外40余所院校,国内百余所院校开展过合作与交流,开展的项目涉及EMBA、MBA、学历教育(硕博士、本科)、短课程、技能培训、教师/学生学术交流与创新大赛等。
自2012年于韩国成立“韩腾教育”以来,经过近10年的砥砺拼搏,韩腾教育把握历史机遇,稳扎稳打,持续创新,在教育强国战略的引领下,已为数万名学子提供了学历教育、语言培训、创业指导与落户咨询服务。
得益于上海人力资源产业园领导的亲切关怀和悉心指导,留归集团作为国际教育和国际人才服务的专门机构,得 到 了“ 产 业 园 ”的 引 导 和 扶 持,打造了“国际教育合作+国际人才交流与服务”的集团品牌特色,形成了“国际教育+国际人力资源服务”生态链。集团以“海外留学,成才归国,做留归人,报祖国恩”为宗旨,致力成为行业先驱型企业和中国梦的践行者。
国外众多院校在留归集团设立中国办公室,加强与中国院校合作。留归集团也在众多海外院校设立办公室和交流中心,推进国际教育合作。目前与国外40余所院校,国内百余所院校开展过合作与交流,开展的项目涉及EMBA、MBA、学历教育(硕博士、本科)、短课程、技能培训、教师/学生学术交流与创新大赛等。
自2012年于韩国成立“韩腾教育”以来,经过近10年的砥砺拼搏,韩腾教育把握历史机遇,稳扎稳打,持续创新,在教育强国战略的引领下,已为数万名学子提供了学历教育、语言培训、创业指导与落户咨询服务。
得益于上海人力资源产业园领导的亲切关怀和悉心指导,留归集团作为国际教育和国际人才服务的专门机构,得 到 了“ 产 业 园 ”的 引 导 和 扶 持,打造了“国际教育合作+国际人才交流与服务”的集团品牌特色,形成了“国际教育+国际人力资源服务”生态链。集团以“海外留学,成才归国,做留归人,报祖国恩”为宗旨,致力成为行业先驱型企业和中国梦的践行者。
联系方式
- 公司地址:恒丰路1号创智联合22楼