上海招聘

岗位职责:

1、全面负责集团旗下乘用车4S店/商用车4S店/新能源品牌4S店的全面销售管理工作； 2、协助总经理、销售总监制定展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理 制度、业务流程、财务预算等； 3、协调公司内部相关资源，达成部门销售任务和客户满意度目标； 4、根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、网络销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度; ? 5、负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，对销售团队开展产品知识与销售技能培训； 6、进行客户关系管理，提高客户体验和客户满意度； 7、现场管理、流程管理、共战管理 8、负责销售政策的宣贯、执行监督、权限审核； 9、负责团队企业文化建设，树立公司良好的社会形象； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、教育程度:本科以上学历;? 2、从业经验:3年以上汽车行业销售经验，至少2年人员管理经验;? 3、具备技能:具有良好的计划、组织、控制与沟通能力，具备良好的客户意识、团队精神、开拓精神，能承受一定的工作压力、熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照并能够熟练驾驶。

    上海科达汽车销售服务有限公司成立于1993年。总部位于上海汽车一条街——闸北区汶水路269号。公司总部占地7000㎡，拥有800㎡的展示厅、1500㎡的配件中心、2870㎡的维修车间，是集销售、配件、维修、服务四位一体的专业汽车销售服务公司，是江铃全上海、江苏（徐、淮、连、宿）地区一级总代理、销售技术服务中心，是东南汽车上海授权特约维修站。
    公司长期以来始终贯彻“和谐、发展、绩效”的发展方针，坚持“客户至上、诚信为本”的经营理念。公司依据多年行业经验，总结出一套独特的经营管理模式，并建立了一批有效的营销网络。近年来，企业规模不断发展壮大，经营业绩逐年飞速上升，成为了行内影响力、知名度极高的企业。公司综合实施“5S”管理，在2002年顺利通过了ISO9000国际质量体系认证，被上海市交通局评为“规范服务新风窗口”、行业首批达标单位；2006年荣获江铃汽车销售年度进步奖；2007年、2009年、2010年、2011、2013、2014年都荣获了江铃汽车年度***奖项——总裁奖；公司连续十三年被江铃汽车评为全国优秀服务中心，并保持连续4年全国***。
    科达集团战略发展目标是在五年内实现上海每区有一家销售服务分公司、销售服务网络遍及上海每个角落。2010年，周浦JMC 4S中心店的落成，标志着科达集团在上海地区销售服务“黄金三角”战略的完成，集团将再接再厉为最终实现五年战略发展目标而继续奋斗。为实现立足上海、辐射全国，创造一流的汽车服务品牌而不懈努力。