上海招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要，制定招聘计划，及时、高效地开展人员招聘工作，并不断完善公司招聘流程和招聘相关制度；

2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成；

3、建立和维护人才库，对公司岗位职责定期梳理和编制；

4、完善和制定人力资源管理制度及工作流程，并负责执行和落实；

5、协助绩效管理考核方案实施与反馈；

6、员工关系管理，包括入职、离职、转正、劳动合同、人事档案的管理；随时关注员工的思想动态，做好员工交流，员工关系的维护；

7、及时完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄26-36岁，本科以上学历，有人力资源管理相关专业以及人力资源相关证书的优先考虑；

2、3年以上人力资源招聘模块相关工作经验，其他模块也有一定的实操经验。熟悉各种招聘渠道、流程，有猎头公司及人力资源公司任职经验的优先考虑；

3、具备组织、管理、沟通、协调的能力，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业建设；

4、熟悉国家、上海地区劳动用工相关法律法规；

5、能熟练操作办公软件。

中连资本是新一代特殊机会投资另类资产管理人。目前管理多支主动投资组合管理型人民币基金，以及一支家族基金。主要投资方向是特殊机会资产、存量商业不动产。
中连资本重点关注选择一线城市及省会城市、直辖市等核心城市资产，挖掘具备“特殊机会”、“价值洼地”、“改造增值”和“并购重组”的概念。
创始人均来自于商业银行、法律、财务和不动产投资行业的经验人士，自2017年投资至今，已成功践行了投资策略。