EHS管理专员
上海金智达复合材料有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:上海-嘉定区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-9千
- 职位类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
职位描述
职位描述:
1、按主管要求,负责公司EHS小组成员、***安全员的管理,负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训实施,建立维护培训台账。
2、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织员工进行宣贯学习和考试。
3、负责运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施。
4、控制公司危险源风险隐患,熟悉公司重要危险源,对防范措施落实情况进行监督检查,控制危险隐患状态。
5、督察安全体系建设与管理,审查安全体系工作及管理情况,对异常情况提出整改意见并督处改进。
6、督察现场安全生产条件,督察公司作业现场,发现违章违纪人员(含部门内部员工),依据公司规定提出处理意见。
7、负责特殊工种、特种作业人员取证和复审管理,对特殊工种、特种作业人员持证上岗进行检查监督,对违反规定的人员及服务商提请处罚。
8、协助主管做好特种设备日常台账、报检、送检及监督管理工作,确保设备处于受控状态。
9、发生事故后及时向上级汇报,协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析总结上报工作,汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施,对一般事故做出处理和记录,规范处理安全生产事故。
10、管理控制员工职业安全健康防护,督促有关部门做好特殊人员的特殊劳动保护工作,对劳防用品的质量、发放和使用进行管理及监督检查,控制职业防护安全风险。
11、负责建立企业环境管理台帐和档案(三同时管理、三废监测、突发环境事件应急预案、一般固废管理、危废管理、环保设备台账督查事宜、垃圾分类管理等)。
12、负责公司区域的工业卫生的监督检查,提出改善劳动条件的措施及合理化建议。
13、有权制止违章作业和违章指挥行为,杜绝安全事故发生。
14、协助落实安全工作奖惩措施,按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励和处罚。
15、按时间结点每月完成责任制规定和领导交办的任务,排除外因,无逾期未关闭问题。
16、完成上级交办的临时工作。
技能要求:
1、大专及以上学历;
2、工业安全相关专业;
3、熟练使用Office 等办公软件;
4、具备工贸类安全管理员等相关岗位证书。
1、1年以上汽车制造业同岗位相关工作经验;
2、熟悉国家安全生产相关法律法规,掌握现场安全事故的防范知识,掌握安全事故救援处理知识,掌握环境与职业健康管理、企业安全生产管理基本知识等;
3、熟悉IATF16949、ISO14001、GB/T45001、安全标准化等体系;
4、工作积极主动,吃苦耐劳;
5、良好的书面和口头沟通能力,良好的工作协调能力、原则性强 。
1、按主管要求,负责公司EHS小组成员、***安全员的管理,负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训实施,建立维护培训台账。
2、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织员工进行宣贯学习和考试。
3、负责运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施。
4、控制公司危险源风险隐患,熟悉公司重要危险源,对防范措施落实情况进行监督检查,控制危险隐患状态。
5、督察安全体系建设与管理,审查安全体系工作及管理情况,对异常情况提出整改意见并督处改进。
6、督察现场安全生产条件,督察公司作业现场,发现违章违纪人员(含部门内部员工),依据公司规定提出处理意见。
7、负责特殊工种、特种作业人员取证和复审管理,对特殊工种、特种作业人员持证上岗进行检查监督,对违反规定的人员及服务商提请处罚。
8、协助主管做好特种设备日常台账、报检、送检及监督管理工作,确保设备处于受控状态。
9、发生事故后及时向上级汇报,协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析总结上报工作,汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施,对一般事故做出处理和记录,规范处理安全生产事故。
10、管理控制员工职业安全健康防护,督促有关部门做好特殊人员的特殊劳动保护工作,对劳防用品的质量、发放和使用进行管理及监督检查,控制职业防护安全风险。
11、负责建立企业环境管理台帐和档案(三同时管理、三废监测、突发环境事件应急预案、一般固废管理、危废管理、环保设备台账督查事宜、垃圾分类管理等)。
12、负责公司区域的工业卫生的监督检查,提出改善劳动条件的措施及合理化建议。
13、有权制止违章作业和违章指挥行为,杜绝安全事故发生。
14、协助落实安全工作奖惩措施,按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励和处罚。
15、按时间结点每月完成责任制规定和领导交办的任务,排除外因,无逾期未关闭问题。
16、完成上级交办的临时工作。
技能要求:
1、大专及以上学历;
2、工业安全相关专业;
3、熟练使用Office 等办公软件;
4、具备工贸类安全管理员等相关岗位证书。
1、1年以上汽车制造业同岗位相关工作经验;
2、熟悉国家安全生产相关法律法规,掌握现场安全事故的防范知识,掌握安全事故救援处理知识,掌握环境与职业健康管理、企业安全生产管理基本知识等;
3、熟悉IATF16949、ISO14001、GB/T45001、安全标准化等体系;
4、工作积极主动,吃苦耐劳;
5、良好的书面和口头沟通能力,良好的工作协调能力、原则性强 。
职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
公司介绍
上海金智达复合材料有限公司的母公司为上海智达复合材料有限公司,成立于2002年8月28日,是一家专业从事汽车内饰复合材料生产的企业。公司扎根上海,近年来又在武汉、广州、天津设立工厂,2017年产量达到3000万米,复合销售额达到5亿元,为国内主流车系配套,是内饰复合材料的标杆企业。公司不断创新,不仅能生产复合布,也能研发、自制国内先进的复合设备,每年有多项专利,是“高新技术”、“专精特新”、“小巨人”企业。
金智达为200多家国内外客户提供高质量汽车复合内饰的产品,包括顶棚、门板、座椅、头枕等数万个种类,并配合客户参与新产品开发、提供完整的产品解决方案。我们拥有5条火焰复合线,先进的胶膜、胶粉复合线和热熔胶复合线,同时配置各类气味改善的烘房、烘箱,拥有2000升立方舱VOC检测复合企业。
上海金智达拥有300余人的团队,设有产品开发和质量保证的技术部、质量部。其中主要管理人员为国内***代复合专业人员,他们具有近三十年行业从业经验。“团队化+专业化+理念化+标准化”,是金智达团队蓬勃发展的方向。
卓越、诚信、开拓、创新。携手展望,金智达以“珍惜所托,超越期望”的服务理念,精诚合作、共兴共荣。金智达,以优越的产品品质和过硬的专业技术服务励志成为国内汽车复合布产量***、复合品种最多的汽车专业复合企业,励志成为客户首选和信任的优质供应商。
金智达为200多家国内外客户提供高质量汽车复合内饰的产品,包括顶棚、门板、座椅、头枕等数万个种类,并配合客户参与新产品开发、提供完整的产品解决方案。我们拥有5条火焰复合线,先进的胶膜、胶粉复合线和热熔胶复合线,同时配置各类气味改善的烘房、烘箱,拥有2000升立方舱VOC检测复合企业。
上海金智达拥有300余人的团队,设有产品开发和质量保证的技术部、质量部。其中主要管理人员为国内***代复合专业人员,他们具有近三十年行业从业经验。“团队化+专业化+理念化+标准化”,是金智达团队蓬勃发展的方向。
卓越、诚信、开拓、创新。携手展望,金智达以“珍惜所托,超越期望”的服务理念,精诚合作、共兴共荣。金智达,以优越的产品品质和过硬的专业技术服务励志成为国内汽车复合布产量***、复合品种最多的汽车专业复合企业,励志成为客户首选和信任的优质供应商。
联系方式
- Email:mxc-84@163.com
- 公司地址:外冈镇嘉松北路1388号