上海招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求，参与人力资源规划，设计组织发展、人才发展等人力资源解决方案并推动执行；
2、组织与制度体系建设，根据公司战略制定并调整公司组织架构、组织职能、建立人力管控体系、制度体系等；
3、主导公司人才招聘工作，包括渠道开发、人才搜寻、面试和评估、录用商谈、入职管理；
4、参与公司绩效激励体系建设及优化，以及日常实施；
5、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有医疗行业相关经验的优先考虑；
2、精通人力资源各模块，掌握薪酬绩效设计方法论，有过企业薪酬、绩效管理体系设计和管理流程优先；
3、熟悉人力资源管理体系，熟悉国家劳动法律法规；
4、具有较强的发现问题及解决问题能力，和良好的沟通及团队合作能力；
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

认识科技公司致力于解决患者的快速康复需求，运用医学人工智技术海量分析康复知识以实现患者疾病精准康复；
构建AI精准康复服务实现患者在不同病程下精准、安全、有效康复。引领全球康复产业升级。