上海招聘

1、根据现有编制、战略发展目标以及各部门的发展需要拟定招聘计划并报领导审批；
2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
4、招聘渠道的日常维护，招聘数据的整理和分析，建立人才储备库；
5、寻找合适的目标公司，对潜在的候选人群体进行有针对性的招聘。任职要求：

1、统招本科以上学历，2年以上IT行业招聘工作经验；
2、了解IT/人工智能行业的人才特点，擅长软件、算法岗位招聘，理解该行业各层次人才的发展需求与心理特点；
3、良好的人际关系能力，善于与人沟通，亲和力佳；
4、具有较高的工作积极性，抗压能力强。
加分项（非必要）：
1、有猎头经验
2、除招聘外，有其他模块工作经验
3、有创业型公司工作经验

聚时科技拥有行业资深的技术研发团队，硕士及以上学历占团队95%、目前团队30余名博士，均毕业于海内外知名学府。团队核心来自Bell Labs、Google、SIEMENS、Huawei等著名的产品研发机构。

聚时科技在深度学习、机器学习、机器视觉、精密机械控制、光学成像方面有深厚的技术积累，申请专利70余项。成立一年即获“国家高新技术企业”，此外聚时科技还荣获了“中国新基建创新力量百强企业”、“科技潜力新兴企业活力榜”、“全球智能制造科技创新企业”、“2020 年度最具投资价值奖”、2021中国集成电路风云榜“年度新锐公司”等诸多荣誉称号，现已通过ISO9001/27001/20000多个国际标准体系认证。

聚时科技承担多个***科研攻关项目，正在交付众多世界500强客户，行业集中在半导体先进制造、新能源、重型机器智能及工业机器人AI应用等领域。产业投资人及股东来自中科院国家硬科技基金、制造业大型上市公司及产业基金等。