上海招聘

1.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
2.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道,对企业文化有自己的想法；
3. 根据业务部门的需求，设计、实施和完成招聘计划，对招聘工作进行及时评估，完善优化招聘制度和流程，负责提高招聘工作效率和招聘有效性；
4. 行政管理制度化的完成和具体实施；
5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6. 完成直属上级交办的其他工作任务； 　　
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上咨询行业招聘经验；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、工作积极主动，有良好的沟通能力及抗压力。

  上海致翊企业管理咨询事务所（有限合伙）是一家专业从事企业注册、财务咨询、税收筹划、政府补贴等一系列企业级财税服务的综合性咨询公司。自成立以来，我司依靠专业的服务、严谨的态度，获得客户的一致好评，经营发展顺利。我司服务的客户囊括国有企业、外资企业、合资企业、民营企业等。
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