上海招聘

岗位职责：      

1. 制定公司人力资源整体规划，并推动实施，确保人力资源管理满足公司业务发展需求；      

2. 负责搭建公司薪酬体系及架构，推动并实施，提供整体薪酬解决方案；       

3. 定期实施内外部薪酬调研，为保持公司整体薪酬竞争力提供建议；       

4. 组织进行公司年度人力成本预算工作，提供相关人力资源数据分析报告；       

5. 负责制定公司绩效管理制度，提出激励计划和具体实施办法；      

 任职要求：      

1. ***本科及以上学历，5年以上零售连锁行业人力资源管理经验；      

2. 精通薪酬模块，有零售连锁行业薪酬体系建设及管理工作经验者优先考虑；       

3. 对数字敏感，且逻辑性强，有较强的数据分析能力；      

 4. 良好的沟通能力及书面表达能力。      

 福利待遇：      

 1. 薪资待遇（年薪）：20-30万；      

 2. 公司有规范的福利及休假制度；      

 3. 公司业务稳定，上升快速，具备良好的职业发展空间；      

 4. 公司实行***工作制。           

    海之声听力是中国历史悠久、规模领先、技术先进的的全国性高端专业听力连锁，1996年在中国成立了***家助听器专营中心，二十多年来在全中国20余个省区开设了180多家高端直营听力中心， 一直是中国听力连锁行业的领航者。
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