上海招聘

KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES

1. 根据人力资源发展规划，设计搭建人才发展体系，包括：人才胜任标准、评估机制、考核体系等，对提升人才和组织能力负责
2. 建立人才盘点和继任者计划的制度与流程，组织开展人才盘点，协助管理层对关键岗位人才进行甄选、评估、发展、任免等工作
3. 了解培训需求，制定并实施年度培训计划，组织通用技能和管理及领导力的培训课程
4. 根据业务战略，协助人力资源负责人设计并实施有效的激励体系和考核体系
5. 根据业务发展情况协助进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，为组织效能优化提供决策建议，优化组织结构和人员配置，对提升组织效能负责
6. 根据公司的战略和业务发展阶段，进行企业文化体系的建立，打造组织需要的文化氛围，对企业文化的建设与提升负责

EXPERIENCE AND SKILLS REQUIREMENT

1. 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业
2. 有5-10年人才发展从业经验，有独立搭建人才发展体系经验的优先；
3. 熟悉测评发展工具和原理，对公司人才评估、岗位胜任素质模型建立、核心岗位的人才梯队建设等有实操经验
4. 能够独立组织和完成组织发展模块相关工作，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
5. 性格成熟稳重，工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力、项目推进能力，具备敏锐的洞察力，问题的分析与解决能力；

MLB KOREA服饰品牌,隶属韩国FNF株式会社旗下，MLB KOREA成立于1997年。作为国际潮流品牌，被业内誉为“亚洲时尚风向标”而广受欢迎。MLB以浓郁的棒球文化为背景，以美国街头时尚文化为元素，受到广大娱乐体育明星及时尚达人的追捧，同时成为热衷表达自我、年轻独立人群的衣橱常备时尚潮品，在帮助消费者更好的塑造时尚个性形象的同时，传递年轻人不趋同不盲从、积极独立的潮流态度。

中国MLB天猫旗舰店已于2019年6月6日正式开业。