上海招聘

工作目标：
负责所辖区域及客户的市场开发和客户管理等工作，发展与各主机厂客户的良好合作关系。

主要工作职责：
1.开发并维护与整车厂客户的密切联系；
2.协助和提供报价并负责商务合同的谈判任务；
3.管理所负责区域的客户项目及所有的相关文件的保管工作；
4.分析潜在商机，更新目标项目列表并每月报告客户活动；
5. 对所负责客户进行销售量预测，参与所负责客户的报价及跟踪等相关工作；
6. 客户问题跟踪：负责客户异常（品质、交期、货款等）的联络及问题处理；
6.销售回款工作：协助财务部门进行必要的应收帐款工作；
7.提高客户满意度，与整车厂客户维持良好的关系；
8. 根据公司业务目标，完成公司安排的各项销售任务；
9. 销售部门的其他相关工作及部门工作安排；
10.有国内外汽车市场销售及部门管理相关经验。

岗位要求：
1.学历不限，有三年以上汽车行业工作背景，熟悉国内外及新能源汽车自主品牌客户为佳；
2.具备自我激励素质，性格开朗，有目标，有能力适应多变的市场需要，能自觉独立完成工作；
3.市场营销或工程相关专业，熟悉汽车零部件-感应器/控制器车身电子等销售及产品技术为佳；
4. 具备良好的沟通能力，掌握各种社交礼仪，商务谈判原则及技巧；
5.一定的财务和成本核算常识；
6.能适应出差；
7.具备计算机操作能力（尤其是Word，Excel和PPT软件）;
8.英语熟练，能用英语进行日常沟通。

领科汇智，专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品，并提供相关产品的研发实验和生产（包括自动半自动线，终检设备等），可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力，为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队，有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验，尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统，座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道，使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养，大胆启用青年才俊，众多的年轻经理人挑起管理重担，领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台！
随着公司业务的持续增加，公司规模不断壮大，我们诚邀四海八方有才之士加入我们！

我们的团队
1、汇聚全员智慧，创造高科技平台
2、勇于创新，知识共享，工作高效，实现绩优团队
3、高效的培训机制，快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础，配备先进的开发工具，不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力，让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在：按国家规定给员工缴纳五险一金，为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等；按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度：公司有丰厚年终奖、项目奖，及年终优秀员工、优秀新人评选等，鼓励员工奋发向上，实现自我价值。