上海招聘

工作职责
1. 高度理解公司发展战略，对数字化转型和信息化建设工作提出建议并组织制定和实施技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
2. 负责公司技术团队建设培养及整体发展方向，组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程，提升团队工作质量、效率和技术能力；
3. 制定产品开发方案，主导产品优化与升级，通过技术和产品推动项目发展，提升用户体验和产品业绩，为公司业务发展提供保障，为公司战略目标提供有力支持；
4. 组织收集行业竞争对手状况，对目标市场进行分析，了解行业动向，及时准确的监控分析竞争对手动态，并提出相应对策；
5. 收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验，参与用户需求分析、原型设计、产品开发、上线支持等活动。
岗位任职资格
1. 年龄：原则上不超过40周岁；
2. 教育背景：原则上大学本科或以上学历；计算机等相关专业优先；
3. 工作经验：从事信息技术相关工作5年以上，具有相当职位管理工作经历；有人力资源技术应用工作经验者优先；
4. 条件优秀者可适当放宽相关要求。
能力/素质要求
1. 熟悉和了解主流的技术方向，如云计算、人工智能AI、大数据领域；
2. 具备履行职责所必需的信息技术运用能力，以及良好的沟通协调能力、分析研判能力、组织执行能力；
3. 具有强烈的事业心、责任感、开拓创新意识和担当精神；具有较好的职业操守和个人品行，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好；具有较好的组织协调能力，能独立承担具有挑战性的工作，具有团队合作精神；
4. 认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

上海中智人才顾问咨询有限公司（简称中智人才公司）成立于２０００年，前身是成立于1994年中智上海公司人才顾问部．目前是中智公司旗下从事中高端猎头、招聘及招聘流程外包和猎聘解决方案的专业服务公司。集２０余年的专业经营，中智人才公司不仅成为中国猎聘服务行业的长青藤公司，同时，中智人才公司在互联网及金融服务业、高新技术及设备制造业、化工制药及健康产业、快速消费品业及房地产业等，为中外企业提供数以千计的中高级管理人员，同时积累了数以百万计的有效人才数据库，打造了具有丰富行业经验的顾问队伍。此外，借助中智在人力资源服务行业的品牌及资源，中智人才公司致力于通过建立猎聘赋能服务平台整合社会各方面的猎聘服务资源，为中智及猎聘服务合作方客户提供高效、专业及个性化的服务方案。