上海招聘

岗位职责：

1、参与建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，服务于经营的前提，参与制定年度人力资源战略规划；

2、根据公司的具体情况，制定、修改或完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等人事相关的规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、统筹人员招聘，员工培训，员工激励，团队建设和公司活动等事宜；

5、及时了解区域人才市场变化及发展趋势，计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的人力资源及相关的行政管理问题；

6、帮助部门团队成长，持续对工作流程、工作方法进行优化、创新，提升效率，不断提升本部门对公司的贡献；

7、上级领导委任的其他工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，人力资源相关专业或3年以上相关工作经验，熟悉人力资源各板块工作内容。有很强的组织能力和沟通协调能力的，可以没有人事相关工作经验。

2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件、具有很强的计划性和执行力。

3、熟悉劳动法及人事相关的法律法规。

4、具有良好的组织能力、沟通协调能力和团队合作能力。

5、思维清晰、工作认真细致、严谨，责任心强，心理稳健，具备良好的职业操守，保密性强。

上海望子美容美发用品有限公司创办于1995年，开业初期公司苦心经营，经过不懈努力，历经20余年，公司已发展成为国内知名专业美容美发用品销售公司，目前已成为中国美业***。
菲灵的故事，就是一个「成就美丽梦想」的传奇故事。
上世纪八十年代末，菲灵在上海创立。那时虽小，但代表了一代中国美业人对创立美业中国品牌的远大追求和梦想。 九十年代中，为了加速国际化步伐，菲灵开始进入日本市场，设立研发和生产中心。主动吸取日本美发研发的前沿科技和经验，将菲灵产品品质提升到一个新高度，并在日本市场赢得了一定的口碑，收获到日本同行的广泛认同，更获得了日本厚生劳动省颁发的医药部外品外国制造业者认定证。
进入二十一世纪，菲灵正式提出宏伟的“大菲灵”美业计划--成为世界级的美妆集团！开始了革命性的组织变革：不仅是产品品质的国际化，菲灵的企业运作、人才战略、市场战略、客户服务、物流体系、产品研发和办公环境都更加的国际化和现代化，提高客户满意度成为菲灵人掷地有声的承诺和行动！
今天菲灵的成绩，汇集了所有菲灵人的不懈努力，也有着一代接一代中国新老美业人的共同追求和付出。菲灵，代表着大家共同的梦想。
未来的菲灵，将会把自己的发展方向扩展到美妆全领域业务，为全世界服务，为所有爱美的消费者。任重道远，菲灵将和志同道合的伙伴们一起，成就大家的美丽梦想！
未来的菲灵，将是世界的菲灵！