上海招聘

职位描述：

1. 执行人力资部有关规章制度和工作流程，上传下达。

2. 协调生产部门和人事部门与员工之间各种相关事宜。

3.发布员工招聘信息、筛选应聘人员资料。组织、安排应聘人员的面试。

4. 对入职员工经行岗前各种必要的安全/纪律/制度等培训。

5. 做每日入职/离职/在职员工的考勤统计表，管理好员工人事档案资料；

6、完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专以及以上学历，有相关考勤/统计、培训、人事工作经验优先考虑；

2、具有良好的书面、口头表达能力、以及亲和力与服务意识；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟练使用Office办公软件。

主要从事技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发（音像制品、电子出版物除外）；信息系统集成服务；计算机系统服务；信息技术咨询服务；人工智能公共服务平台技术咨询服务；数据处理服务（增值电信除外）；企业管理咨询；人工智能基础资源与技术平台；人工智能硬件销售；智能仪器仪表销售；安全技术防范系统设计施工服务；工业设计服务；工程技术服务。